Técnico/a de comunicación corporativa y marketing

Descripción:
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Misión del puesto:

Implementar y aplicar la estrategia integrada de comunicación corporativa, marca, marketing y contenidos digitales, asegurando una imagen coherente, sólida y diferencial de la compañía ante todos sus grupos de interés. El objetivo es trasladar su actividad, sus éxitos y su misión a todas sus audiencias para consolidar la imagen, reputación y posicionamiento de Grupotec en el mercado, en la captación de talento, y dentro de la organización.

Funciones y responsabilidades:

Necesitamos personas multidisciplinares, que dominen el lenguaje, los canales modernos y las herramientas gráficas y audiovisuales a nivel corporativo. Deben tener rigor, adaptarse a los cambios y afrontar los retos y la responsabilidad de representar a una empresa de la magnitud de Grupotec.

Sus funciones y responsabilidades serán:

Comunicación corporativa y PR:

• Ejecutar el plan de comunicación.


• Elaborar contenidos en diversos formatos (redacción de notas de prensa y noticias internas, toma de fotos, diseños, vídeos, presentaciones, newsletters, cápsulas para redes sociales, etc.).


• Soporte a la relación con periodistas y medios.


• Soporte en campañas de comunicación interna, elaboración de contenidos para los soportes de comunicación interna y en la organización del congreso anual interno.

Comunicación digital y contenidos:

• Elaborar contenidos y gestión de la web corporativa, blog, redes sociales, newsletters (redacción, diseño y adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales).


• Gestión y dinamización de redes sociales.


• Monitorización de reputación online y métricas.

Marca y marketing:

• Soporte en elaboración de contenidos para acciones comerciales (presentaciones, ferias, …) y campañas de marketing (principalmente B2B).


• Colaborar con RSC y Capital Humano para integrar el relato ESG y de employer branding.

Requisitos:
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Formación:

• Titulación universitaria en el ámbito de la comunicación, periodismo, marketing o similar.

Formación complementaria:

• Se valorará máster o postgrado específico en comunicación corporativa, gestión de marca o marketing digital.

Experiencia:

• Al menos 1 año de experiencia demostrable en comunicación corporativa, entornos empresariales o consultoras (elaboración de contenidos escritos, audiovisuales y gráficos aplicable a nivel corporativo).


• Se valorará la experiencia en gestión y estrategia de redes sociales.


• Se valorará la experiencia en la relación con los medios de comunicación.

Idiomas:

• Nivel profesional de redacción y creatividad para el storytelling en castellano.


• Inglés profesional (mínimo B2\).

Informática:

• Herramientas de edición audiovisual y gráfica (especialmente aplicaciones de Adobe, como Photoshop, Illustrator o Premiere; pero también Canva, Capcut, y/u otras herramientas creativas).


• Herramientas CMS (especialmente Wordpress).


• Herramientas de gestión de redes sociales.


• Herramientas de envío de newsletters o emails masivos (ej.: Mailchimp).


• Herramientas de presentaciones (PowerPoint y similares).


• Herramientas de recopilación de estadísticas web (Google Analytics) y redes sociales.


• Se valorarán conocimientos de Excel y en la elaboración de gráficas con esta u otras herramientas (p.e. Infogram).

Competencias específicas:

• Capacidad para simplificar conceptos técnicos y financieros en mensajes claros y orientados a distintos públicos


• Comunicación efectiva


• Compromiso


• Proactividad y autonomía


• Rigor


• Creatividad


• Trabajo en equipo


• Organización y planificación


• Orientación a los resultados

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