Tecnica/o superior prl (barcelona) H/F

Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

Empresa Multinacional, dedicada a los Servicios auxiliares a empresas (vigilancia, seguridad, limpieza, atención al cliente, etc.).

Busca incorporar un/a Técnico/a de PRL, en servicio mancomunado del grupo de empresas, dentro de un departamento consolidado personal que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del Dpto. de PRL.

Responsabilidades

• Evaluaciones de riesgos.


• Planificaciones preventivas.


• Investigaciones de accidentes.


• Formación.


• Coordinación de actividades empresariales.


• Asistencia a inspecciones de trabajo.


• Asistencia a reuniones con comités.


• Gestión de la Prevención en los centros cliente.


• Se admiten candidatas/os que se encuentren cursando en este momento el Master (3 especialidades).

Requisitos

Estudios mínimos:

• Máster con las tres especialidades

• No Requerida

\- Catalán \- Avanzado

• Español – Avanzado


• Técnico/a superior de PRL Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosocial. Iniciativa profesional.


• Capacidad de organización y planificación de tareas.


• Disponibilidad para viajar y pernoctar Región Noreste (Cataluña, Valencia, Murcia y Baleares)


• Compromiso laboral.


• Trabajo en equipo.

• Trabajará con un equipo a nivel nacional, en la delegación de Barcelona reportando a una Técnica Superior de PRL (depende del Director Técnico de PRL), con mucha antigüedad y conocimientos de la empresa y del puesto de trabajo, con un perfil exigente con sus colaboradores.


• El perfil que buscamos tiene que tener autonomía e iniciativa para desarrollar el puesto, sin olvidar, acatar las instrucciones de las personas de las que depende.


• También es necesario que, en las visitas a los centros de los clientes, empatice y sea amable pero también firme es sus decisiones con el personal del cliente.


• Asiste a reuniones con la RLPT den comités de Seguridad y Salud, por lo que debe tener un perfil negociador y dialogante.


• Jornadas amplias y disponibilidad para trabajar fuera del horario establecido. Prestamos servicio en diferentes tipos de centros y, en ocasiones, es necesario esa flexibilidad.

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