Técnica de proyectos y oficina en euskadi
País
España
Provincia
Bilbao \- Bizkaia
Fecha límite Inscripción
14/06/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, Sensibilización
Información de la ONG
Nova, Centre per a la Innovació Social
Valoración
(0 valoraciones) info
% de respuesta: 56,66% info
Objetivo
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Posición: Técnica de proyectos y oficina Euskadi
Organización: Instituto Novact de Noviolencia
Sede de trabajo: Euskadi (Bilbao)
Tipo de contrato: Laboral
Dedicación: Media jornada (17,75 horas semanales)
Retribución: según nivel “Técnica de proyectos” en la escala salarial del pacto laboral de
Novact
1\. Sobre NOVACT
El instituto NOVACT de Noviolencia es una organización de la sociedad civil con sede en
Barcelona que trabaja para fortalecer los movimientos sociales y los procesos de cambio a
través de la noviolencia, la defensa de los derechos humanos y la justicia global.
Las líneas temáticas, estratégicas de NOVACT:
– Fortalecer a las defensoras de derechos humanos, acompañando a movimientos y
personas en contextos de autoritarismo.
– Prevenir los conflictos violentos, apoyando el papel de la sociedad civil en la
construcción de paz.
– Prevenir los abusos de empresas en contextos de conflicto, impulsando marcos de
rendición de cuentas basados en los Principios Rectores de la ONU.
– Construir alternativas innovadoras, promoviendo nuevas relaciones productivas y de
consumo ético y responsable.
2\. Descripción del puesto y responsabilidades
La técnica de proyectos y oficina será responsable del buen funcionamiento de la actividad
de NOVACT en Euskadi El puesto combina la gestión operativa de proyectos con la
representación institucional de la organización a nivel de comunidad autónoma
Responsabilidades principales
– Coordinar e implementar los proyectos de educación para el desarrollo asignados a
la comunidad autónoma.
– Representar a NOVACT ante donantes, entidades socias y otros actores del
territorio.
– Identificar oportunidades de financiación y establecer relaciones con actores
estratégicos locales.
– Realizar el seguimiento administrativo y financiero de los proyectos, incluyendo la
justificación ante donantes.
– Participar en espacios de coordinación interna con el equipo estatal de NOVACT.
– Contribuir a la visibilidad y presencia institucional de la organización en el territorio.
– Asegurar la realización de los trámites asociados a la oficina de Euskadi (registro,
administración, legales y logística).
4\. Actividades principales
En el marco del proyecto en ejecución, la persona contratada desarrollará las siguientes
actividades:
Mapeo y articulación territorial
– Mapeo de actores clave: redes juveniles, centros educativos (en especial
universidades y centros de formación profesional), organizaciones feministas,
LGTBIQ\+, de derechos humanos, redes y campañas existentes.
– Participación en encuentros territoriales con actores sociales y reuniones de
plataformas.
– Registrar NOVACT como entidad en Euskadi.
Formación y acompañamiento
– Formación y acompañamiento a un grupo motor juvenil integrado por jóvenes de los
territorios participantes, facilitando su conexión con el nivel estatal.
– Apoyo a la implementación del módulo formativo Greenwashing bajo lupa, en
formato mixto.
– Apoyo a la Escuela de Activismo Juvenil (Climate Action), con tutoría y
acompañamiento durante la formación.
– Realización de encuentros sobre polarización, discursos de odio y artivismo.
Movilización y campañas
– Acompañamiento y facilitación de sesiones en eventos de Activismo Climático y
Justicia Global.
– Facilitación del intercambio entre jóvenes del proyecto y defensoras del Sur Global
vinculadas a luchas por la justicia climática, feminista y comunitaria.
– Participación en la elaboración de un manifiesto y una hoja de ruta de propuestas de
política sobre justicia socioambiental.
Incidencia institucional
– Acciones de incidencia ante decisores políticos a nivel local y autonómico.
Gestión logística y administrativa
– Seguimiento administrativo y financiero del proyecto.
– Identificación de oportunidades de financiación en el territorio.
5\. Perfil requerido
Formación
– Titulación superior, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho, Ciencias
Políticas, Relaciones Internacionales, Comunicación o Periodismo.
Experiencia
– Mínimo 3 años de experiencia demostrable en educación, cooperación al desarrollo
y/o construcción de paz.
– Mínimo 2 años de experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos
con donantes públicos.
Conocimientos y competencias
– Compromiso con los principios de noviolencia, los derechos humanos y la justicia
global.
– Perspectiva de género integrada en la práctica profesional.
– Expresión oral y escrita fluida en español y euskera.
– Se requieren conocimientos de nivel B2 e de inglés.
– Conocimiento del sector en Euskadi: cooperación internacional, educación para la
transformación social, fomento de la noviolencia y la paz, la protección de los
derechos humanos y la defensa de los derechos de las mujeres desde un enfoque
feminista.
– Conocimiento del tejido asociativo en Euskadi.
– Manejo de herramientas ofimáticas y programas informáticos relacionados con la
gestión de proyectos.
– Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
– Actitud proactiva y disposición para viajar de forma esporádica.
Se valorará
– Participación en movimientos sociales.
– Experiencia en networking y relaciones institucionales.
– Relaciones con universidades y centros de formación profesional.
– Manejo de redes sociales con fines de comunicación organizacional.
Perfil:
Conocimientos y competencias
– Compromiso con los principios de noviolencia, los derechos humanos y la justicia
global.
– Perspectiva de género integrada en la práctica profesional.
– Expresión oral y escrita fluida en español y euskera.
– Se requieren conocimientos de nivel B2 e de inglés.
– Conocimiento del sector en Euskadi: cooperación internacional, educación para la
transformación social, fomento de la noviolencia y la paz, la protección de los
derechos humanos y la defensa de los derechos de las mujeres desde un enfoque
feminista.
– Conocimiento del tejido asociativo en Euskadi.
– Manejo de herramientas ofimáticas y programas informáticos relacionados con la
gestión de proyectos.
– Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
– Actitud proactiva y disposición para viajar de forma esporádica.
Se valorará
– Participación en movimientos sociales.
– Experiencia en networking y relaciones institucionales.
– Relaciones con universidades y centros de formación profesional.
– Manejo de redes sociales con fines de comunicación organizacional
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
06/07/2026
Fecha finalización de la actividad:
01/01/2028
Nº de vacantes:
1
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