TÈCNIC/A DE FORMACIÓ EN INTERCULTURALITAT

Les tasques i funcions de la persona responsable de la línia de Formació en Interculturalitat tenen com a objectiu apropar la perspectiva intercultural i la Formació Antirumors als diferents àmbits professionals i socials de la ciutat de Barcelona (personal tècnic municipal, entitats, professionals de serveis i equipaments, comunitats i ciutadania en general), mitjançant una oferta formativa accessible, de qualitat i adaptada a les necessitats dels territoris i sectors. El seu paper és clau en el disseny, planificació, execució, seguiment i avaluació d’accions formatives orientades a facilitar l’aterratge de la perspectiva intercultural en projectes, serveis i polítiques municipals, en coherència amb el Pla Barcelona Interculturalitat 2021–2030 i la Mesura de Govern.

I. DISSENY, PLANIFICACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE LA FORMACIÓ EN INTERCULTURALITAT • Creació, planificació i execució de la proposta formativa en interculturalitat a partir de l’anàlisi de demandes i necessitats detectades en entitats, serveis, territoris i àrees municipals. • Disseny d’accions formatives periòdiques i a mida, adaptades a diferents públics, àmbits i territoris. • Creació de nous formats i continguts formatius, incorporant eines i metodologies innovadores. • Presentació i contextualització del PROGBI i de les seves línies d’acció en les diferents formacions. • Disseny i revisió dels plans docents, continguts i materials formatius. II. GESTIÓ DE FORMADORS/ES I COORDINACIÓ DE LA FORMACIÓ • Recerca, ampliació i gestió de la cartera de formadors/es. • Relació, coordinació i seguiment del treball amb els diferents formadors/es. • Reunions de preparació, seguiment i avaluació amb formadors/es i agents sol·licitants de la formació. • Gestió administrativa de les accions formatives: calendarització, pressupost, pagaments i control de factures. III. SEGUIMENT, AVALUACIÓ I QUALITAT FORMATIVA Seguiment i avaluació continua de les accions formatives desenvolupades. • Elaboració d’eines d’avaluació (qüestionaris de valoració, registres de participació, indicadors). • Ajust i millora de l’oferta formativa a partir de les valoracions recollides. • Elaboració d’informes, memòries i documents vinculats als projectes formatius impulsats. IV. TREBALL EN XARXA I COORDINACIÓ INTERNA • Coordinació amb altres línies del PROGBI per garantir la coherència i complementarietat de les accions. • Col·laboració amb àrees municipals, districtes, serveis i entitats. • Acompanyament i suport a tècnics municipals en el disseny de sessions formatives o plans docents en matèria d’interculturalitat. • Participació, quan s’escaigui, en presentacions públiques, jornades i actes vinculats a la formació intercultural.

• Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2 anys en disseny, gestió o execució de projectes formatius, preferentment en l’àmbit de la interculturalitat, la diversitat cultural o l’acció social. Experiència en treball amb administració pública, entitats o serveis municipals (es valorarà).


• títol de grau \- educació social


• títol de grau \- antropologia social i cultural


• títol de grau \- psicologia


• català (parlat Superior, escrit Superior)


• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)


• anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)


• Competències / coneixements: Recursos i aptituds personals • Capacitat organitzativa i de planificació. • Habilitats comunicatives i capacitat per parlar en públic. • Sensibilitat i compromís amb la diversitat cultural i la perspectiva intercultural. • Capacitat de treball en equip i coordinació transversal. • Proactivitat, autonomia i capacitat d’adaptació. Requisits complementaris • Formació especialitzada en interculturalitat, antiracisme, gènere o interseccionalitat. • Coneixement del Programa BCN Interculturalitat i dels seus projectes. • Experiència en elaboració d’informes, memòries i documents tècnics. • Coneixements d’eines digitals per a la gestió i avaluació de formacions.


• Contracte laboral indefinit


• Jornada completa


• Salari mensual brut des de '2171' fins a '2175'


• Altres dades d'interès: Les persones interessades hauran de fer arribar el seu currículum per correu electrònic a oferteslaborals@qsl.cat, indicant a l’assumpte: “Convocatòria FORMACIÓ PROGBI – nom del/la candidat/a”, abans del proper 5 de juny. Cal adjuntar una carta de presentació en la qual s’especifiqui quins dels 4 requisits de coneixement de contextos culturals o lingüístics diversos s’acompleix

Este anuncio proviene de indeed. Ver anuncio original ↗