Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Südwestdeutschland

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Südwestdeutschland
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Böllhoff Group
Standort Stuttgart

Vertrieb, Key Accounting
Kennziffer: 5964Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
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Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3\.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.Ihre Aufgaben
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• Kompetente Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den Bereichen Technik, Entwicklung und Fertigung bei unseren Kunden mit Fokus auf unsere eigenen produzierten Produkte der Böllhoff Gruppe


• Technische Beratung bei der Akquisition von Neugeschäften


• Entwicklung optimierter Produkte und Systemlösungen in der Verbindungstechnik


• Projektmanagement von der Entwicklung bis zum Serieneinsatz


• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff Gruppe


• Durchführung von Schulungen und technischen Informationsveranstaltungen, intern und

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau) oder staatlich geprüfter Techniker – alternativ eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte; idealerweise Berührungspunkte mit Verbindungs\- und Befestigungstechnik


• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement


• Routiniert im Einsatz moderner CRM\-Systeme zur Steuerung und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Abschlussstärke


• Selbstständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise


• Gute englische Sprachkenntnisse


• Hohes Maß an Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten


• Erfolgsbeteiligung


• Kinderbetreuung und Ferienprogramme


• Umfassendes Einarbeitungsprogramm


• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad


• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten


• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten


• Sach\- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen


• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches.

Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482\-01\.
Corinna Dauer

Senior People Business Partner

Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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