Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden (Endkunden, Integratoren, Partner) inkl. Demos und Tests vor Ort


• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung (Greifer, Sensorik, Manipulation)


• Erstellung von Lösungsskizzen


• Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops


• Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen in enger Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations


• Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort


• Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung


• Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories


• Sales Pipeline Reporting, Sales Forecasting


• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung


• Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert


• Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN Normen (z.B. ISO 10218-1, ISO 13849)


• Sicherer Umgang mit CAD/Simulations-Programmen, CRM-Systemen und MS-Office


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service


• Fitness- und Gesundheitsangebote


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Bike Leasing


• Corporate Benefits Plattform


• Deutschland-Ticket als Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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