Technischer Redakteur (m/w/d)
Über uns
EinleitungDu möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.AufgabenTechnische Dokumentation: Erstelle und pflege Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und InbetriebnahmeanleitungenOnline Learning und Schulungen: Entwickle didaktisch aufbereitete Lerninhalte für unser Online Learning System und die interne SchulungsabteilungSicherheits- und Warnhinweise: Gestalte normgerechte Hinweise unter Einbezug der RisikobeurteilungFachabstimmung: Recherchiere eigenständig technische Inhalte und stimme diese mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung, abSonderprojekte: Übernimm spannende bereichsübergreifende Aufgaben und bringe deine eigenen Ideen einProfilAusbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation/BerufserfahrungBerufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in strukturierter, XML-basierter Dokumentation (z. B. DITA)Softwarekenntnisse: Du bist fit in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker und hast Grundkenntnisse in Grafik- und IllustrationstoolsSprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und EnglischAnalytische und didaktische Fähigkeiten: Du bereitest komplexe technische Inhalte klar und verständlich aufEigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und motiviertVorteileFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein TitelBetriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten PreisenKostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungVermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen LebenssituationenKostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes ArbeitenMitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren PartnernSport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum BetriebsarztRegelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig istKontaktLeonie Treml HR Business Partnerin
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