technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER
PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der
technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu
modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der
Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

WAS DICH ERWARTET

• Fachliche Führung des CAD-Teams in Zusammenarbeit mit dem

Teamleiter

• Technische Weiterentwicklung des Bereiches inkl. CAD-Software,

BIM- und KI-Anwendungen

• Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer

technologischer Marktentwicklungen

• Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Softwaretools in

Abstimmung mit Digitalisierung & IT

• Technische Unterstützung der Abteilungsleiter in kritischen

Projektsituationen, ggf. Mitarbeit in der Projektleitung

• Informationsmanagement zu neuen Tools, Innovationen und

technischen Entwicklungen

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches


• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben

und Arbeitssicherheitsrichtlinien

WAS DU MITBRINGST

• Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder

vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den
genannten Hauptaufgaben

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern


• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse


• Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office


• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und

dienstleistungsorientierte Handlungsweise

DEINE VORTEILE

• HOMEOFFICE - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing


• MITARBEITEREVENTS - Großes Sommer Familienfest!


• FIRMENHANDY - Für alle ab dem ersten Arbeitstag


• MITARBEITERPRÄMIEN - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung


• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN - Keine Kernarbeitszeit


• WEITERBILDUNG - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle

Unterstützung

• KITA-ZUSCHUSS - bis zu 200€ pro Kind pro Monat


• ALTERSVORSORGE - Geförderte betriebliche Altersvorsorge


• 4 TAGE WOCHE - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*DER MENSCH ZÄHLT, NICHT DAS GESCHLECHT.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt,
lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa
Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder
sexuelle Identität.

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