Technischer (Junior) Vertriebsingenieur (all genders)

• Gleichen


• Göttingen


• Präsenz / Mobil


• Berufserfahrung (Junior Level)


• Berufserfahrung


• Vollzeit


• Unbefristet

Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!
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Bei Kappa optronics dreht sich alles um High\-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:
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• Hauptansprechpartner der Kappa optronics GmbH/Kappa optronics Inc/Kappa optronics S.L für die technische Beratung bei Kundenanfragen (Bedarfsermittlung und Abklärung der Produktlösung)


• Produktvorstellung bei Kunden und Begleitung von Verkaufs\- und Strategiegesprächen sowie deren Vor\- und Nachbereitung (internationale Reisebereitschaft ca. 25 %)


• Erstellung und Nachverfolgung von technischen Konzepten und Angeboten


• Follow\-up und Qualifikation von Web und E\-Mail Leads


• Kontaktgewinnung/\-pflege in Onlinenetzwerken

Ihr Profil:
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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbarer Studienrichtung


• Tiefgreifendes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produkte/Prozesse anschaulich zu erklären


• Erste Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst sind von Vorteil


• Kenntnisse im Qualitäts\-, Konfigurations\- und Projektmanagement wünschenswert


• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich


• Erfahrung im Umgang mit PLM/CRM Systemen wünschenswert


• Hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit freundlichem, verbindlichen Auftreten


• Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise


• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft


• Sichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
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• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik


• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen


• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld


• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge


• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)


• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)


• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E\-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)


• EGYM Wellpass: Zugang zu 8\.000\+ Fitness\- \& Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat


• Flexible Arbeitszeitmodelle


• 30 Tage Jahresurlaub


• Sarah Pietschmann


• HR Business Partner


• \+49 5508 9797006

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