Technische*r Mitarbeiter*in im Bereich Emissionshandel
Für unser Fachgebiet V 2.2 „Mineralverarbeitende Industrie, Papier-, Zellstoff-, Nichteisenmetall-, Rußindustrie“ suchen wir eine\*n Technische\*n Mitarbeiter\*in im Bereich Emissionshandel
Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt.
Wir ermutigen Berufseinsteiger\*innen und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.
Ihre Aufgaben
- Emissionsberechtigungen an energieintensive Industrieanlagen im Aufgabenbereich des Fachgebietes zuteilen
- Überwachungs- und Methodenpläne für diese Anlagen genehmigen und die jährlichen Emissionsberichte bzw. Zuteilungsdatenberichte prüfen
- Anträge au Strompreiskompensation prüfen und bewilligen
- branchenspezifische Auswertungen zur Weiterentwicklung des Emissionshandels
- an Berichten und Veröffentlichungen der DEHSt mitwirken
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelor oder Diplom (FH)), vorzugsweise Technischer Umweltschutz/Umweltingenieurwesen, Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder der Chemie
- gute Kenntnisse der Verfahrenstechnik in einer der Branchen im Zuständigkeitsbereich des Fachgebiets
- solide, möglichst in der Berufspraxis nachgewiesene Erfahrungen im Erfassen und Bewerten von Stoff-, Energie- und Emissionsdaten
- Fähigkeit, präzise und verständlich zu kommunizieren und Texte zu verfassen
- planvolles und ergebnisorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- ausgeprägte Motivation und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue fachliche Zusammenhänge
- gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- gute EDV-Kenntnisse und -Erfahrungen, insbesondere mit Microsoft Office-Anwendungen und mit Datenbanksystemen
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-alsarbeitgeber/warum-uba.
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.
Bewerbungen nur über das Portal: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1448843
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