Technikerin / Techniker Geoinformationswesen (m/w/d)

Bundeswehr \- Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr in Euskirchen

• Sie wirken mit bei der Ausarbeitung von Datenmodellen für die Herstellung von Raster\- und Matrixdatenprodukten.


• Sie testen geeignete Rasterdatenformate für die Speicherung / Haltung von Höhendaten, Radar\-, Luft und Satellitenbilddaten sowie für Austauschformate.


• Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahren und Spezifikationen für die Herstellung von Raster und Matrixdatenprodukten.


• Sie unterstützen bei der Aktualisierung und Pflege von im Fachbereich genutzten Softwaretools und Anwendungen.


• Sie unterstützen bei der Prüfung und Bewertung neuer GIS\-Applikationen bzw. Fachsoftware im Hinblick auf eine Nutzung in der Bundeswehr.


• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus\- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A6m bis A8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.


• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).


• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.


• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.


• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport\- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Geoinformatik, Geomatik, Kartographie oder vergleichbar.


• Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.


• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.


• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.


• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50\. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von GIS\-Software sowie in der Arbeit mit Geodatenbanken.


• Sie verfügen über Erfahrungen in der Datenprozessierung mit Feature Manipulation Engine (FME) sowie in der Programmierung bzw. sind bereit diese durch Fortbildung zu erwerben.


• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.


• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.


• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren naturwissenschaftlichen Dienstes oder des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.


• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.


• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.


• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter

https://bewerbung.bundeswehr\-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF\-Druckversion bis spätestens 29\.07\.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben


• Lebenslauf (tabellarisch)


• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.


• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V \- Servicezentrum West

0211\-959\-2617 Frau Schumacher

0211\-959\-2685 Herr Breuers

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