Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial itinérant pour couvrir un secteur à fort potentiel dans le Nord-Est de la France (Côte-dOr, Haute-Saône, Doubs, Haut-Rhin, Meuse, Moselle). Votre mission : développer et animer un portefeuille B2B composé de grossistes, distributeurs et installateurs, en assurant une présence terrain régulière et un accompagnement technique de qualité. Vos défis : Prendre en charge un chiffre daffaires de 900 000 et le faire croître jusquà 1,5 M en 2-3 ans. Devenir le référent technique et commercial sur votre secteur, en fidélisant les comptes existants et en prospectant de nouveaux clients. Vos missions
• Animation commerciale : Visites régulières chez les clients (grossistes, installateurs, grands comptes BTP) pour conseiller, former et négocier.
• Développement de la prescription : Accompagner les artisans et entreprises dans le choix de solutions techniques adaptées à leurs besoins.
• Gestion du cycle de vente : De la qualification des besoins à la rédaction doffres commerciales sur mesure, en passant par la négociation et le suivi.
• Expertise technique : Maîtriser et promouvoir nos gammes (chemins de câbles, goulottes, protection foudre, etc.) pour vendre du gain de temps et de la performance, bien au-delà du prix.
• Reporting et collaboration : Rendre compte de votre activité, partager les retours terrain et travailler en synergie avec les équipes internes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences :
• Expérience commerciale terrain de 2 à 3 ans, idéalement dans la distribution de matériel électrique ou un environnement technique proche (plomberie, CVC, sanitaire).
• Appétence marquée pour les produits techniques et la vente conseil.
• Goût pour le terrain, la mobilité et lautonomie.
• Capacité à travailler en zone rurale et à gérer un secteur géographique étendu. Qualités humaines :
• Transparence et état desprit collaboratif.
• Écoute active et curiosité technique.
• Résilience et capacité à refuser les clients uniquement orientés prix.
• Simplicité, motivation et alignement avec nos valeurs dentreprise. LES AVANTAGES :
• Un poste à responsabilité : Vous serez le "patron de votre zone", avec une réelle autonomie et des perspectives dévolution au sein dun groupe international.
• Une rémunération attractive : Fixe annuel de 38 à 40 k brut + variable jusquà 10 k brut.
• Des avantages concrets : Tickets restaurant, télétravail occasionnel.
• Une formation complète : Accompagnement technique et commercial pour maîtriser nos produits et nos méthodes.
• La stabilité dun leader : Intégrez un groupe solide, en croissance, où linnovation et la qualité sont au cœur de notre ADN. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
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