Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Rattaché au Chef des Ventes de la Business Unit RETAIL, vous prenez en charge un secteur stratégique couvrant 22 départements du Nord Est, d'Orléans à Strasbourg en passant par Dijon. En véritable développeur d'affaires , vous Développez et pilotez un portefeuille de distributeurs Vous gérez et fidélisez vos clients tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.

• Animez et dynamisez votre réseau Vous mettez en place des actions commerciales ciblées auprès de vos partenaires majeurs afin de développer leur performance.

• Développez les ventes auprès des utilisateurs finaux / prescription Vous accompagnez vos clients sur des projets concrets auprès d'acteurs variés : collectivités locales, communautés de communes, agglomérations, acteurs des travaux publics, etc.

• Assurez la coordination interne Interface clé entre le terrain et les équipes internes (technique, logistique, finances), vous garantissez la fluidité des échanges et la satisfaction client. Vous travaillez en binôme avec un assistant commercial sédentaire , vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial. Pour ce poste et compte tenu de la taille du secteur géographique à couvrir, une mobilité aux déplacements est nécessaire. 2 à 3 découchages hebdomadaires sont à prévoir . Modalités du contrat*CDI - Statut cadre (forfait jours)

• Localisation : Idéalement Dijon (21),Auxerre (89) ou Nevers (58)

• Rémunération : ~34K€ brut annuel fixe sur 12 mois + variable (~10K€ annuel Véhicule de fonction

• Mutuelle prise en charge à 88%

• Participation

• Prise de poste au 1er juillet 2026 ou au 1er septembre 2026, prévoir une période d'intégration de 2 semaines au siège de l'entreprise. Description du profil : Ce que nous recherchons*Formation commerciale Bac+2 minimum Expérience réussie de 3 ans minimum en développement commercial Goût pour la prospection commerciale et la culture du résultat Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

• Autonomie, organisation et rigueur.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel principalement). Tu es Technico-commercial orienté résultats, avec une vraie culture de la satisfaction client et l'envie de développer ton secteur ! Processus de recrutement***Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique + entretien visio)

• Entretien avec la Direction Régionale et les RH (en viso puis en présentiel)

• Validation finale

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