Technico-commercial Itinérant H/F

Le groupe NICE a été fondé au début des années 90, il est l’un des leaders dans le secteur de la Domotique.

Nice conçoit, produit et commercialise des systèmes de commandes et d’automatisation pour portails, portes de garage, stores, volets roulants, protections solaires et pergolas ainsi que des barrières levantes et des systèmes d’alarme intégrés. Il conjugue innovation technologique et design pour offrir la plus grande simplicité d’utilisation.

La mission de Nice est d’apporter plus de bien\-être en simplifiant les mouvements du quotidien.

Nice France est la première filiale créée en 1995, elle est basée à Aubagne. Elle traduit les ambitions du groupe de se positionner sur le marché européen à travers différents canaux de distribution : fabricants et intégrateurs, installateurs spécialisés, prescripteurs, distribution de matériel électrique ou encore grandes surfaces de bricolage.

Avec une réalisation de 39 millions d’euros en 2025, la France reste aujourd'hui la filiale majeure dans la stratégie de développement du groupe et ne cesse de développer son service et la découverte de nouveaux secteurs d'activité, tout en maintenant le niveau international de qualité et d'image du groupe Nice.

Le poste

En tant que Technico\- Commercial itinérant (H/F), vous aurez en charge les clients Installateurs (Professionnels et Réseaux) ainsi que la Distribution de matériel électrique.

Votre rôle sera d’animer, fidéliser et développer un portefeuille client sur le secteur géographique en autre des départements 62, 59, 80, 60, 02, 51. Vous devrez développer les volumes de ventes de produits et services tout en créant de la valeur ainsi qu’intensifier notre présence régionale par des actions de prospection et de conquête de nouveaux clients.

Vous évoluerez sous la responsabilité directe du Chef des ventes.

Vos missions :

• Fait progresser le chiffre d’affaires et la marge de son secteur dans le respect de la politique commerciale établie.


• Prospecte le secteur confié et développe sa clientèle


• Développe les différentes gammes de produits de l’entreprise


• Respecte les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés


• Négocie et accorde des conditions spécifiques (taux de remise, prix nets, délais, mode de règlement, etc.) en accord avec la politique tarifaire et/ou avec votre manager.


• Assure le Suivi régulier de tous ses clients, les oriente et les conseille techniquement


• Se forme régulièrement sur les produits afin d’en maîtriser parfaitement les connaissances


• Assure la formation commerciale et technique de la clientèle, assiste aux remises à niveau et aux formations internes


• Assiste et conseille les clients techniquement en se déplaçant sur certains chantiers


• Assure le suivi régulier des créances clients et les recouvre selon les directives du service comptable


• Analyse les résultats commerciaux et financiers de son portefeuille puis met en place les actions et solutions adaptées aux améliorations nécessaires


• Etablit des prévisions de ventes hebdomadaires, mensuelles et annuelles


• Est force de proposition et fait part à la Direction commerciale des remarques, réclamations et de manière générale de toute information relative à la clientèle, au marché ou à la concurrence


• Justifie de son activité par un rapport de visite et la production des plannings mensuels relatant ses déplacements professionnels dans le fichier de suivi


• Assure tous les déplacements nécessaires à l’exercice de sa fonction

Respecte les procédures internes de travail et de fonctionnement de l’entreprise

Votre Profil :

• Dynamique, bonne présentation, bonne communication


• Goût pour la négociation et le challenge

Conditions de travail :

• Fixe \+ Primes sur objectifs


• Véhicule, carte essence, badge télépéage


• Téléphone, ordinateur


• Remboursement de frais professionnels


• Mutuelle et prévoyance


• Participation aux bénéfices

Poste à pourvoir en CDI.

NICE France s'engage en matière d’égalité professionnelle, afin de respecter et de développer l’égalité des chances et de traitement entre les femmes et les hommes. En effet, la nature des activités exercées et les valeurs qui les sous\-tendent en matière d’égalité hommes\-femmes est source de complémentarité, d’équilibre social et d’efficacité économique. En ce sens, le recrutement doit se faire selon des pratiques non discriminantes. En vue d’assurer un recrutement équilibré notre politique de recrutement axe la détermination de ses critères sur les compétences, les qualifications et l’expérience professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages 

• RTT


• Véhicule de fonction

Expérience:

• Technico commercial B to B: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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