via France Travail · 25 septembre 2026 ·il y a 8 jours

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Connectt Travail Temporaire
Metz
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L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technico-commercial itinérant (H/F) en CDI à Metz (secteur 57 - 54 et autres à définir). - Vos journées seront rythmées par le développement commercial et la fidélisation de nos clients. - Développement Commercial : Vous prospecterez activement de nouveaux clients, identifierez leurs besoins et proposerez nos solutions de location de matériel (BTP, industriel, événementiel) - Gestion de Portefeuille : Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en identifiant des opportunités de ventes additionnelles - Conseil Technique : Fort(e) de votre connaissance du secteur, vous conseillerez vos clients sur les solutions les plus adaptées à leurs chantiers et projets - Négociation et Vente : Vous élaborerez des propositions commerciales, négocierez les contrats et conclurez les ventes - Reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité commerciale et des indicateurs de performance - Suivi de l'exploitation : vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'agence, en assurant le suivi opérationnel de l'exploitation afin de garantir le bon déroulement des activités. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire chez un loueur de matériels dans le BTP ou industrie - Vous êtes proactif et convaincant - Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement - Vous faites preuve de bienveillance dans vos interactions Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. - CDI - Salaire entre 30K euros et 38K euros bruts annuels selon profil et expériences sur 13 mois - Rémunération variable annuelle estimée entre 4000 euros et 5000 euros selon l'atteinte des objectifs définis : - % sur le dépassement de l'objectif réalisé sur le portefeuille de clients - % sur l'acquisition de nouveaux clients - Véhicule de fonction - Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches - Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) - Des avantages complémentaires via notre CSE - Titres restaurants à partir du mois d'avril 2026.

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