Technico-Commercial Itinérant Grand Est Hydrocurage & Assainissement (H/F)

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un constructeur français spécialisé dans la conception et la fabrication de véhicules dédiés à l'hydrocurage, à l'assainissement et aux interventions haute pression.

Entreprise à taille humaine d'environ 30 collaborateurs, elle réalise plus de 10 M€ de chiffre d'affaires et s'appuie sur une forte expertise technique pour développer des équipements adaptés aux besoins spécifiques des professionnels.

Du véhicule léger au poids lourd, ses solutions sont conçues avec une approche sur mesure et une proximité étroite avec ses clients.

Dans le cadre de son développement commercial, notre client renforce aujourd'hui sa présence sur le secteur Grand Est et recherche son futur Technico\-Commercial Itinérant.

Description du poste
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Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et devenez l'interlocuteur privilégié des professionnels de l'assainissement.

Votre rôle combine prospection, conseil technique, démonstration et suivi de projets, avec une forte présence terrain.

Vous intervenez auprès d'entreprises d'assainissement, de collectivités et de professionnels utilisant des équipements d'hydrocurage, de pompage ou de haute pression.

Vos missions principales

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur la région Grand Est.


• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.


• Comprendre les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées.


• Élaborer les devis et accompagner les clients dans leurs projets.


• Organiser et réaliser des démonstrations produits sur le terrain.


• Assurer le suivi commercial des affaires jusqu'à leur concrétisation.


• Construire une relation durable avec les professionnels de l'assainissement.


• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale.

• ️ Les coulisses du poste : 5 questions à l’employeur

*"Une PME à taille humaine, avec des échanges directs, un esprit collectif et une ambiance familiale. L’initiative, l’entraide et le savoir\-être y sont essentiels."*

Pourquoi le poste est\-il ouvert ?

"Il s’agit d’une création de poste, dans le cadre du développement de l’activité et du renforcement de notre présence dans la région Grand Est."

Comment se passe l’intégration ?

*"Elle débute au siège afin de découvrir les équipes, les produits et leurs spécificités techniques. Un accompagnement terrain permet ensuite de gagner progressivement en autonomie."*

Quelles sont les priorités des premiers mois ?

*"Bien connaître les produits et les besoins des professionnels de l’assainissement, développer son réseau et structurer sa prospection sur le secteur."*

Quelles sont les possibilités d’évolution ?

*"Les missions et responsabilités peuvent évoluer selon les résultats, les aspirations de chacun et les besoins de l’entreprise."*

Profil recherché
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Vous êtes un commercial confirmé, avec une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en BtoB.

Vous connaissez idéalement les métiers de l'eau, de l'assainissement, de l'hydrocurage, du pompage ou des équipements techniques associés.

Vous êtes capable de comprendre une problématique terrain, d'échanger avec des interlocuteurs techniques et de transformer leur besoin en solution commerciale.

Autonome, organisé et orienté résultats, vous appréciez les postes itinérants où la relation client et la présence terrain sont essentielles.

Votre capacité à vulgariser des sujets techniques et votre sens du commerce seront vos principaux atouts.

Forte mobilité sur votre secteur Grand Est.

Poste en télétravail

Anglais apprécié

Ce que le client vous propose

• CDI \- Statut cadre ou non cadre selon profil


• Fixe 32 à 36 k€ brut annuel selon profil \+ variable jusqu'à 35 k€ à 100 % des objectifs


• Voiture de fonction


• Mutuelle / prévoyance


• Téléphone / Ordinateur


• Formation technique aux produits et accompagnement par les équipes


• Les étapes du recrutement


• Préqualification téléphonique avec le Cabinet


• Entretien visio avec le Cabinet


• Entretien physique avec le Client


• Prise de références professionnelles


• Vous êtes embauché !

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