Technico-commercial H/F

À propos du poste
Nous recherchons des technico\-commerciaux dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos solutions techniques d'isolation extérieur, pompe a chaleur ou photovoltaïque. Si vous avez une forte appétence pour la vente, un excellent relationnel et une capacité à comprendre les besoins techniques de nos clients, ce poste est fait pour vous. La maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques tels que Microsoft Office est indispensable.

Avoir une connaissance dans le CEE et MaprimRenov

Nous vous proposons un CDI a mi temps 20h par semaine pour 1000€ net par mois plus 250€ brut par contrat signé, vous pouvez signer plus de 15 contrats par mois si vous êtes un excellent technicien motivé

Responsabilités

• Appelez nos contacts généré par nos sites internet et développer le portefeuille de clients particulier dans le respect des stratégies commerciales et marketing


• Assurer la gestion des relations clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins techniques et commerciaux


• Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients, en veillant à atteindre les objectifs de vente


• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un suivi administratif précis et une gestion efficace des projets (administrative expérience)


• Utiliser ses compétences en analyse et en négociation pour optimiser le développement commercial dans un environnement compétitif

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience significative dans la vente technique ou commerciale, avec une connaissance solide du marché B2C. Vous maîtrisez les outils informatiques ( CRM \- Microsoft Office, compétences en informatique). Vous disposez d’une expérience en technique irréprochable, ainsi qu’en négociation commerciale. Vos compétences en analyse, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur \<LOCATION\> est un plus. Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu’il(s)/elle(s) soient orienté(e)s résultats, doté(e)s d’un excellent relationnel et capable(s) d’établir rapidement une relation de confiance avec nos partenaires.

Rémunération : 1 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages 

• Horaires flexibles


• Plan d'incitation à long terme

Lieu du poste : Télétravail hybride (Bezons (95\))

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