Technico-commercial H/F

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un(e) technico\-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. En tant que technico\-commercial(e), vous serez le(la) référent(e) pour le développement de notre portefeuille clients dans la région, en assurant une relation de confiance et en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise commerciale et technique sera valorisée, avec des opportunités de croissance et d’évolution professionnelle.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille B2B dans la région des Hauts de France


• Assurer la gestion et le suivi des clients existants, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation


• Présenter et promouvoir nos produits ou services en apportant une expertise technique adaptée aux besoins clients


• Négocier les contrats, conditions commerciales et élaborer des offres sur mesure


• Réaliser des visites clients régulières pour analyser leurs besoins et proposer des solutions innovantes


• Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des stratégies de développement commercial efficaces


• Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités


• Rédiger des rapports d’activité, suivre les indicateurs de performance et assurer une gestion administrative rigoureuse

Profil recherché

• Diplôme en commerce, ingénierie ou domaine technique pertinent, avec une expérience confirmée en vente B2B ou en développement commercial dans le secteur des Hauts de France


• Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de projets commerciaux


• Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels CRM pour le suivi client et la gestion administrative


• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, facilitant la communication avec des partenaires internationaux


• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) véritable joueur(se) d’équipe


• Sens du service client, écoute active et aptitude à comprendre rapidement les enjeux techniques et commerciaux


• Compétences en marketing pour élaborer des stratégies adaptées au marché local

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un fort esprit d’initiative, d’une capacité d’analyse pointue et d’une aisance relationnelle. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages 

• Programme de formation


• Titre restaurant


• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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