Technico-commercial (H/F)
CDI - Technico-commercial(e) Secteur 41 & 45 (H/F) Entreprise basée dans la Vienne (86) Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise spécialisée dans les travaux d'amélioration énergétique de l'habitat recrute un(e) technico-commercial(e) pour intervenir sur les départements Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement au développement de l'activité auprès d'une clientèle majoritairement BtoC. Le poste est fortement orienté terrain et repose sur trois piliers essentiels : prospection, conseil et suivi client. Prospection & développement - Mener des actions de prospection terrain ciblées (mission centrale du poste) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Participer à des opérations commerciales et événements locaux (salons, actions terrain) Conseil & vente - Identifier les besoins clients et analyser les contraintes techniques - Proposer des solutions adaptées, principalement en isolation thermique par l'intérieur (ITI) (avec possibilité d'évolution vers l'ITE et le photovoltaïque) - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Suivi & coordination - Assurer le suivi des projets et des chantiers - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques (chefs d'équipe, conducteurs de travaux) - Garantir la satisfaction client tout au long du projet Gestion & reporting - Réaliser et relancer les devis - Constituer les dossiers administratifs (CEE) - Assurer le reporting de votre activité via les outils internes CDI - Statut ETAM Rémunération : Fixe entre 1 900 et 2 100 brut mensuel - Variable déplafonné (commissions sur chiffre d'affaires) - Véhicule de service mis à disposition - Forfait jours, avec autonomie dans l'organisation - Parcours d'intégration et de formation structuré, notamment pour les profils débutants ou en reconversion - Perspectives d'évolution (chargé(e) d'affaires, fonctions commerciales élargies) Poste ouvert aux profils débutants et aux reconversions professionnelles Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et curieuses, prêtes à apprendre un métier terrain et technique. - Débutant(e) en commerce accepté(e) - Profils issus du BTP, ou de secteurs exigeants et structurés - Une appétence pour la vente terrain et la prospection est indispensable Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain, évoluer dans un environnement dynamique et être formé(e) à un métier d'avenir ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
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