Technico-commercial H/F
Chez Groupe CCA, notre mission est claire : Proposer tous les tests, la réactivité et l’expertise pour que nos clients, professionnels de la cosmétique, puissent garantir la sécurité, la qualité et la conformité des produits cosmétiques vis\-à\-vis des normes et des réglementations en vigueur.
La force de Groupe CCA repose sur une équipe humaine, qualifiée qui offre un accompagnement sur mesure à ses clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Aujourd'hui, notre groupe basé en région nantaise, via 3 laboratoires, propose des tests sur les produits cosmétiques :
- Cosmebac assure des tests microbiologiques
- Analytec est le laboratoire de chimie analytique
- Cosmepar réalise des tests de tolérance et d’efficacité des produits sur panel
Pour remplacer un départ prévu et anticipé dans une équipe de 6 personnes, nous recrutons un(e) technico\-commercial(e). Si vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service de la sécurité des produits, rejoignez\-nous !
Voici un aperçu des principales missions qui pourront vous être confiées, parmi d’autres :
- Répondre aux demandes des clients :
\- Proposer les solutions adaptées
\- Rédiger devis et projets complexes
\- Accompagner les clients jusqu'à la signature des offres
- Faire connaître l’offre et l’expertise des laboratoires du Groupe CCA
\- Prospection commercial
- Participer à des projets transverses du service :
\- Améliorer les process pour plus d’efficience
\- Être force de proposition pour définir les tests de demain
- Participer à la vie de l’entreprise
\- S’interfacer avec les services techniques, les services support...
Profil attendu sur le poste proposé :
- Très bonne connaissance du secteur cosmétique
- Expérience de quelques années en cosmétique souhaitée (dans un poste équivalent, en formulation, en laboratoire interne...)
- Adorez relever les défis
- Voulez toujours rendre service au client
- Trouvez des solutions pour résoudre une problématique
- Préférez dire “oui et...” plutôt que “oui mais...”
- Etes résolument positif ou positive
Les qualités suivantes feront la différence :
- Adaptabilité, polyvalence et dynamisme
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
Déplacements ponctuels
Type de contrat :
- Statut : en fonction du profil recruté
- CDI
- Date d’embauche souhaitée : début octobre 2026
- Durée de travail hebdomadaire : 39 heures – du lundi au vendredi
- Salaire mensuel brut situé dans une fourchette de 2 500 et 2 800 euros pour169 heures
- Part variable mensuelle basée sur les objectifs commerciaux réalisés
- 29 jours ouvrés de congés payés par an
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Prise en charge de 60 % de la part patronale des titres\-restaurant
- Allocation mensuelle nette de 100 € versée par l’employeur (comité d’entreprise)
- Activités inter\-laboratoires organisées chaque trimestre
Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗