Technico-Commercial Départements 76 & 27 H/F
POSTE : Technico-Commercial Départements 76 & 27 H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial départements (H/F) en charge des départements : 76 & 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI Votre rôle sera de : - Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients + suivi administratif) - Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes - Relance des clients inactifs - Mettre tout en oeuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte) - Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation - Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center) - S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités) - Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client - Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères - Respecter la politique d'entreprise - Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire - Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation - S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés - Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation - Assurer le suivi et la qualification des partenaires - Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience : - Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Les Qualités Attendues : - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients - Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie - Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : - Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette Rémunération : - Fixe brut : 2250€ - Variable (pack 40/50K€ annuel) Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
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