via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Technico-Commercial BtoB – Industrie (H/F) Sud-Ouest

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*Notre client, acteur historique dans les solutions d’assemblage automatisé et de vissage industriel, accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs processus de production.*

Grâce à une expertise technique pointue et des produits haut de gamme, il propose des solutions sur\-mesure et des équipements ultra\-performants pour répondre aux enjeux de productivité et d’automatisation.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technico\-Commercial(le) terrain pour couvrir le Sud\-Ouest et développer un portefeuille clients existant à fort potentiel.

Description du poste
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Vos missions

  • Prospecter de nouveaux clients industriels (PME, ETI, grands groupes) et identifier des projets d’automatisation, d’assemblage et de vissage.

  • Analyser les besoins clients et qualifier les applications techniques.

  • Collaborer avec les équipes internes (bureau d’études, SAV) pour construire des solutions sur\-mesure.

  • Présenter et défendre les offres techniques auprès des interlocuteurs (production, méthodes, maintenance, direction industrielle).

  • Piloter des cycles de vente variés.

  • Développer les relations avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunités (équipements, pièces détachées, maintenance) et devenir un interlocuteur de confiance.

  • Gérer votre activité entre rendez\-vous terrain, suivi des affaires et travail administratif (50% télétravail / 50% déplacements).

  • Assurer un reporting rigoureux (comptes\-rendus de visite, mise à jour CRM).
*Déplacements réguliers avec 1 à 2 découchés par semaine maximum. Secteur Grand Sud OUEST.*

Rémunération

  • Fixe : 35k€ à 45k€ selon profil.

  • Variable déplafonné sur le CA, variable garanti les premiers mois.

  • Package cible en 1ère année : 55k€ brut à 100% des objectifs.
Avantages
  • Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, carte essence, carte affaires, tickets restaurant pour les jours en télétravail.

  • Mutuelle familiale, plan d’épargne retraite collectif.

  • Statut cadre, convention collective Métallurgie

  • Parcours structuré à votre arrivée avec le service commercial et l’atelier.
Poste à pourvoir en CDI.

Profil recherché
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Compétences techniques

  • Formation technique (DUT/BTS génie mécanique, maintenance, électrotechnique, automatisme…).

  • Connaissances en mécanique, pneumatique, électrique ou automatisme…

  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et à comprendre les enjeux industriels.
Compétences commerciales
  • Idéalement une expérience dans la vente de produits techniques à l’industrie.

  • Autonomie, organisation, rigueur (gestion de planning, rapports structurés, suivi client).

  • Appétence pour les outils CRM et ouverture à la digitalisation.

  • Anglais professionnel.
Qualités humaines
  • Proactivité, dynamisme, esprit d’initiative, capacité à créer du lien et goût pour la technique.

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Questions fréquentes

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