Technico-commercial
Qu’est\-ce qui vous attend ?
Envie de briller en tant que délégué commercial et de représenter fièrement la région de Luxembourg? Comme un vrai Luxembourgeois, c’est possible ! Vous détectez sans cesse de nouvelles opportunités, vous combinez flair commercial et amour pour les chariots élévateurs et la technique pour offrir un service d’exception.
Prêt à faire la différence ? Lisez vite la suite !
B\-CLOSE nv est le principal distributeur indépendant belge et partenaire de maintenance de chariots élévateurs de marques A. Avec une gamme complète et un réseau de service national, nous sommes toujours proches de nos clients. Rejoignez Les Types Top et imposez avec nous de nouveaux standards en optimisation d’entrepôt et satisfaction client.
Votre mission comme délégué commercial – account manager Région Hainaut Oriental
- Vente \& conseil : diagnostiquer les besoins, chiffrer et conclure des offres de chariots (neufs, occasions, services)
- Relation client : assurer le suivi avant/après\-vente, gérer réclamations et renouvellements de contrats
- Prospection : planifier tes visites, identifier de nouveaux prospects et développer ton portefeuille
- Reporting : saisir tes activités (visites, offres, commandes) dans le CRM et faire remonter tes résultats
- Veille \& support : rester à jour sur les produits Hyster, la concurrence et accompagner techniquement tes clients
- 2 ans min. en vente B2B ou comme délégué commercial (industrie/logistique)
- Solide compréhension mécanique, électromécanique ou hydraulique
- Maîtrise d’Excel et d’un ERP (Navision/Business Central)
- Français courant requis ; la connaissance de l’allemand à un niveau conversationnel est un atout.
- Organisé·e, proactif·ve et sens du relationnel
- Un salaire compétitif qui tient compte de votre expérience et de votre engagement.
- Des avantages supplémentaires : écochèques, chèques\-cadeaux et autres avantages qui rendent votre travail un peu plus agréable.
- Une assurance hospitalisation complète, avec des tarifs préférentiels pour les membres de la famille.
- Une assurance de groupe qui prévoit une épargne\-retraite, une couverture décès et une garantie de revenu en cas d'invalidité.
- Des primes attrayantes telles qu'un 13e mois.
- 20 jours de congés légaux complétés par 6 jours RTTet des jours d'ancienneté au fur et à mesure de votre évolution dans l'entreprise.
- Horaires de travail confortables : du lundi au vendredi, uniquement en journée. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est ainsi préservé.
- De nombreuses possibilités de développement : nous investissons dans votre avenir par le biais de formations internes et externes. Votre développement personnel est notre priorité !
- Une atmosphère collégiale : travaillez au sein d'une équipe où la bonne ambiance est essentielle et profitez des fêtes d'entreprise et des moments de teambuilding pour vous détendre.
- Des possibilités de mobilité : Après 1 ans d'emploi, vous pouvez louer et même acheter un vélo (électrique) à un tarif préférentiel.
Expérience:
- prospection: 2 ans (Requis)
- Vente BtoB: 2 ans (Requis)
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