Technicienne/Technicien de Maintenance Industriel.le (F/H)

*Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !*

*Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31\), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :*

Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),


• Suivi et gestion de reporting,


• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,


• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes\-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,


• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au\-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non\-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 28K€ \- 31K€, en fonction de votre expérience,


• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,


• Des paniers repas, prime salissure,


• 13ième mois,


• Prime de quart,


• Une prime de vacances,


• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,


• Une prime d'intéressement


• Un plan d’épargne entreprise,


• Formation/développement des compétences


• Mobilité interne groupe ENGIE


• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs


• Un entretien avec votre futur manager


• On démarre quand ?

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI \- France \[000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle: Qualifié ( \>3 expérience \<15 ans)
Niveaux de qualification: Bac (Général, Technologique)
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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