Technicien vidéo H/F
\- Mettre en place les matériels et en assurer la gestion lors des prestations audiovisuelles
\- Assurer l'entretien et les petites réparations du matériel audiovisuel
\- Livrer des techniques et assurer la logistique de certaines prestations audiovisuelles
\- Effectuer des repérages techniques et accompagner le service commercial
\- Modifier ou ajuster les installations en conformité avec les normes en vigueur
\- Assurer à la demande, des démonstrations des techniques détenues dans l’entreprise
\- Organiser et former d’autres techniciens au sein de l’entreprise
\- Acquérir des compétences au sein de l’entreprise auprès d’autres techniciens
Participer à la gestion des matériels en nos locaux (préparation, rangement, organisation)
Vidéo
\- Maîtrise des équipements audiovisuels de projection, tels que les vidéoprojecteurs Epson, Panasonic, Christie et Barco
\- L’utilisation des commutateurs tels que Pulse, Ascender, Aquilon ou Barco Encore
\- Expérience avec des écrans de technologie LED, type Ledcast
\- Expérience ou maîtrise des mélangeurs vidéo de type Panasonic, Blackmagic, Sony, Tricaster ou Vmix.
\- Maîtrise des caméras de prises de vue plateau et tourelles de types Sony ou Panasonic
\- Maîtrise de l'environnement bureautique et des principes d'archivage numérique
\- Expérience ou maîtrise des systèmes de visioconférence
LES INDISPENSABLES :
\- Permis B exigé.
\- Respect des horaires
\- Capacité à respecter les consignes de travail et à anticiper les risques en matière de sécurité
\- Bonne gestion des relations avec les clients et les collaborateurs
\- Tenue de travail en adéquation avec les prestations effectuées
LES PLUS :
\- Habilitation électrique
\- Kces
\- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
\- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
\- Compétence dans l'utilisation des logiciels de montage vidéo tels qu'Adobe Première ou Avid
SAVOIR ETRE
\- Sens du service et du respect du client
\- Discrétion
\- Excellentes capacités relationnelles
\- Écoute et disponibilité
\- Grande réactivité et prise d’initiative
SALAIRE:
\- Entre 32 et 38 000 euros bruts annuel selon la qualification
AVANTAGES:
\- Entreprise à taille humaine avec un vrai sens de l’écoute
\- Grande possibilité d’évolution
\- Tickets restaurant
\- Mutuelle
\- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo
\- RTT
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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