via France Travail · 25 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage (H/F)

Cher
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Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rattaché au Service Méthodes du Secteur Technique Usinage, vous serez en charge de l'industrialisation d'articles fabriqués par procédé usinage. Vous évoluerez dans un atelier d'usinage moderne doté d'une soixantaine de moyens d'usinage à commandes numériques récents. Grâce à vos compétences, vous intervenez dans les phases de développement de manière suivante : - Dans la phase de conception des produits :Vous réalisez les devis de réalisation et d'industrialisation - Vous garantissez de manière proactive les objectifs attendus (qualité, délai cycle de fabrication et coût) en proposant au bureau d'étude concerné des évolutions de définition. - Dans la phase d'industrialisation :Vous êtes en charge de définir, créer et qualifier le dossier industriel des articles dont vous avez la responsabilité dans le respect des objectifs retenus (coût, délais, cycles, qualité). - Vous traitez l'ensemble des actions nécessaires pour obtenir cette qualification. - Vous vous appuyez sur l'équipe de programmation FAO, le bureau d'études outillages, le service qualité et la métrologie. - Pour la fabrication de pièces usinées à fortes valeurs ajoutées en petites et moyennes séries :Vous définissez la gamme de fabrication, les maquettes d'opérations, les posages d'usinage, les opérations technologiques, les critères de contrôle à réaliser en phase de réglage, de production, les emballages, etc... - Lorsque l'industrialisation est finalisée et qualifiée, vous assurez la transmission du dossier au service méthode production série qui suivra l'article dans son cycle de vie série. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Travailler sur des pièces à forte valeur ajoutée - Plan d'investissement massif sur de nouveaux moyens. - Interaction avec de nombreux interlocuteurs - Intervenir sur un atelier d'usinage moderne doté d'une soixantaine de machines.

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