Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique (H/F)
Description du poste
Description du poste Intitulé du poste Contrôleur Equipements Moteurs F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Air France - Direction Générale de l'Industrie (DGI) WE est une entité composée de 60 à 70 collaborateurs. L'unité de production Équipements Moteurs (MMWE) intervient sur les accessoires de régulation (ATA 73), les systèmes d'air (ATA 75) ainsi que les circuits d'huile moteur (ATA 79). Elle assure également le rôle de gestionnaire technique pour les équipements des ATA 74 et 77. Les équipements pris en charge intègrent, pour certains, des technologies électromécaniques avancées. L'unité répond aux besoins de différents clients internes et externes, notamment le shop moteur, les équipements isolés issus de MS, ainsi que de la line Caractéristiques du poste Nombre de profils recherchés : 1• Statut du poste : Technicien - Non Cadre
• Type de contrat : CDI
• Horaires : administratifs
• Localisation : Le poste s'exerce en bureau, au sein d'un hangar de maintenance aéronautique à Orly (94). Accès à l'usine directement par la ligne 14 (300 mètres à pied) Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
• Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe.
• Profitez d'avantages attractifs Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Missions Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145.
• Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées.
• Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire.
• Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires.
• Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes.
• Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols
• Interaction direct avec le terrain
• Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l'entraide et la collaboration
• Acquisition d'une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu'à la certification, et développement d'une forte crédibilité technique auprès des équipes. Profil recherché Formation Bac+2/3 en aéronautique
• Une expérience d'au moins 1 an en MRO est requise. Connaissances Maîtrise des SI
• Sensibles aux aspects réglementaire
• Contrôle de conformité Compétences Rigueur * sens des responsabilités * gestion du stress * travail en équipe Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV
• Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr
• Certificats de travail TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
• Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
• Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 31/07/2026 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site Orly
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