Technicien / Technicienne d'intervention sociale et familiale H/F
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Votre mission : accompagner, responsabiliser, autonomiser
Au sein de l’équipe éducative, sous la responsabilité du·de la chef·fe de service, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d’insertion des jeunes vers l’autonomie.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Accueil et accompagnement au quotidien
Aide à l'installation dans leur logement et accompagnement dans la gestion du quotidien : budget, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, scolarité, insertion professionnelle et lien social.
Développement de l’autonomie
Animation d’ateliers concrets autour de la vie quotidienne (hygiène, cuisine, entretien du logement, mobilité) et transmission des savoir\-faire dans une logique d’apprentissage progressif et individualisé.
Suivi éducatif et logistique
Participation à l’élaboration et au suivi du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC), à l’entretien des hébergements, et à l’organisation d’activités collectives : sorties, repas, événements.
Travail d’équipe et partenariats
Participation aux réunions de service, accompagnement des jeunes à l’extérieur, travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et médico\-sociaux, et encadrement ponctuel de stagiaires ou apprenti·e·s.
Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e
Diplôme requis : Technicien·ne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualités attendues : goût du travail en équipe, sens de la relation éducative, polyvalence, rigueur, capacité d’initiative
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Permis B nécessaire pour effectuer les déplacements des jeunes accompagnés
Une passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI à temps complet
Horaires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week\-ends (pas de travail de nuit)
Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté \+ 238€ d’indemnité socio\-éducative \+ Prime dimanches et jours fériés
Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux : Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
Un cadre de travail accessible :
16 Grande Rue, 92310 Sèvres
Tramway 2 (Musée de Sèvres)
Métro 9 (Pont de Sèvres)
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
Rejoignez\-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions , elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées .
Situé dans les Hauts\-de\-Seine, le Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres accompagne des adolescents et jeunes majeurs relevant de la protection de l’enfance, au sein de trois dispositifs :
Service d’Accueil Immédiat : 13 places (jeunes filles de 14 à 18 ans)
Service d’Accompagnement à l’Autonomie : 23 places (jeunes de 16 à 21 ans)
Service d’Accueil Familial : 11 places (jeunes de 6 à 18 ans)
L’établissement propose un accompagnement individualisé, centré sur la bientraitance, le travail d’équipe et le développement de l’autonomie dans un cadre sécurisant.
Sèvres
Aucune expérience
CDI
Technicien d'intervention sociale et familiale
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