Technicien SAV Itinérant 78 ou 92 H/F

En tant que Technicien SAV, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements présents sur la station de lavage : Diagnostiquer les pannes ; réparer les équipements concernés ; tester et accompagner le redémarrage des équipements en présence ou non du client,

• Rédiger votre rapport d'intervention systématiquement après chaque intervention et le soumettre à la signature du client lorsqu'il est présent sur site,

• Rédiger les devis de maintenance en cas de besoin,

• Rendre compte régulièrement à votre responsable de votre activité - minimum de façon hebdomadaire,

• Vérifier d'avoir un stock de pièces détachées suffisant, en cas de besoin, procède à la commande pour réapprovisionner votre stock de pièces et outils,

• Appliquer scrupuleusement les consignes HSE et remonter toute situation potentiellement dangereuse,

• Mettre en service des installations ne nécessitant pas de connaissances techniques poussées en fonction des besoins identifiés par votre responsable,

• Peux intervenir sur des mises en service sur l'ensemble de la gamme (après formation sur les nouvelles machines) y compris les machines hors standard et centres de lavage haute pression. En tant que Technicien SAV, vous justifiez d'au moins une précédente expérience :

• Connaissances solides en électrotechnique. Niveau Bac professionnel minimum,

• Maîtrise de connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique, pneumatique, électromécanique, automatisme, programmation,

• Connaissances en soudure de base,

• Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique - doit procéder à des déclaratifs sur différents supports logiciel,

• Le poste itinérant nécessite : Autonomie ; organisation et rigueur ; des qualités relationnelles dans le cadre des échanges clients et internes. * 2 100 - 2 500 € Bruts * 13 mois,

• Prime annuelle d'objectif d'équipe et individuelle : 2400 € Bruts/an - versée au mois de Mars - (en règle général 90% du montant de la prime est versée), * 17.50 € net par jour travaillé : Environ 350 € Net par mois (non imposable),

• Prime de Participation : 50% d'un salaire brut mensuel,

• Mutuelle familiale prise en charge par la société à 90%,

• Prime d'astreinte : 60 € Bruts/samedi travaillé + Heures supplémentaires rémunérées,

• Véhicule de service mis à disposition,

• CSE,

• Chèque cadeau 180 €/an.

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