Technicien Qualité de l'Air Intérieur (QAI) F/H
Qui sommes\-nous ?
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Chez ITGA, notre cœur de métier, c’est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c’est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l’international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.
Ton rôle
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) QAI pour intervenir sur différents sites, notamment dans des crèches, établissements scolaires et autres structures accueillant du public.
Ton rôle sera de te déplacer directement sur les sites afin de réaliser des mesures et contrôles de la qualité de l’air intérieur (QAI).
Tes missions principales :
- Préparer tes interventions en amont afin d’organiser tes déplacements et de prendre connaissance des différents sites prévus dans ton planning.
- Te rendre sur les différents sites et réaliser les mesures nécessaires à l’aide des équipements et outils mis à ta disposition.
- Effectuer des contrôles à partir d’une grille d’analyse afin d’évaluer les pratiques mises en place sur site et de vérifier leur conformité.
- Analyser les résultats et observations réalisés lors de tes interventions et assurer leur traçabilité.
Le poste implique des déplacements réguliers à la semaine sur différents secteurs géographiques, notamment Tours, Périgueux, Bordeaux, Pessac et Nantes.
Tu seras donc amené(e) à être régulièrement sur le terrain et à intervenir auprès de différents types d’établissements.
Et si on parlait de toi ?
- Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience , tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun à sa place.
- Tu es rigoureux(se) et aime le contact humain.
- Tu as une bonne communication et un côté pédagogue en toi.
- Tu aimes travailler en itinérance, et n’a pas peur des découchés.
- Tu as obtenu ton permis B du premier coup (ou du troisième, on ne sera pas exigeant ) !
*Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir\-être.*
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :
- Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
- Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien
- D’un véhicule de service mis à ta disposition pour tes déplacements professionnels.
- De primes liées à tes découchés professionnels.
- D’une carte ticket restaurant.
- De 8 jours de RTT.
- D’une réduction sur tes loisirs grâce à notre CSE.
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