Technicien prestations - Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDI temps plein. Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à : - Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises par les professionnels de santé et les archiver ; - Valider des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent, - Saisir et ordonnancer des feuilles de soins papier résiduelles - Traiter des sollicitations des assurés et des professionnels de santé, - Contrôler des prestations et toutes les opérations de régularisations associées ; - Appeler les professionnels de santé pour demander des compléments d'information. Salaire mensuel :1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut + d'intéressement Ce travail est fait pour vous si : - Vous faites preuve d'analyse et de rigueur, - Vous êtes organisé(e), - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes en capacités d'assurer une communication orale de qualité, - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2. Les avantages que nous offrons : - 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09), - Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante, - Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans) - Une prime d'intéressement, - Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€), - Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, - Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté), - Des horaires flexibles. Les candidats présélectionnés recevront un lien les invitant à passer des tests avec l'outil ASSESSFIRST (d'une durée d'environ 30 minutes). A l'issue de ces tests, un entretien de recrutement sera organisé pour les candidats sélectionnés. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/technicien-ne--prestations--h-f----cdi-temps-plein/grand-est/1073588
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