via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

Technicien polyvalent en sécurité (H/F)

FHF
Saint-Malo
23 offres à Saint-Malo — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : MISSION Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un Technicien polyvalent (H/F) en sécurité pour exercer sur le site hospitalier Broussais de SAINT-MALO. Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez des travaux de maintenance dans différents corps d'état, en lien avec la sécurité, la sûreté et la signalétique des bâtiments du GHRE. ACTIVITÉS Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité et de sûreté Accompagner et suivre les prestataires extérieurs Intervenir sur les alarmes et effectuer les levées de doute Rédiger les permis de feu et assurer leur surveillance Réaliser et poser la signalétique Participer à la préparation des modules pédagogiques de formation incendie Effectuer divers travaux de maintenance courante. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement Grade : OP2 (catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière) Lieu de travail : Saint-Malo. Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites du GHRE Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires de travail : Amplitude horaire du service : 8 h 00 -17 h 00 du lundi au jeudi et 8 h 00 16 h 00 le vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Formation Titulaire d'un CAP et/ou BEP dans la spécialité : Maintenance générale des bâtiments ou équivalent Permis de conduire catégorie B : exigé Titulaire du SSIAP1 : souhaité Habilitation BS : appréciée. Expérience et Savoir-faire Évaluer l'état d'un ouvrage ou d'une installation Diagnostiquer les besoins de maintenance et appliquer les techniques adaptées Utiliser les matériels, outils de diagnostic, de contrôle et d'intervention Lire et interpréter des plans et croquis techniques Réaliser des plans ou croquis techniques simples Utiliser les outils informatiques de type GMAO Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Savoir-être Respect des consignes et des procédures Esprit d'initiative Bon relationnel et sens du service. Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr RÉMUNÉRATION brut : 2196.00 / mois Mme Cellule Recrutement GHRE Contrat : CDD

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
23
postes Ingénierie à Saint-Malo
Temps plein
83%
des offres Ingénierie en France
Télétravail possible
3%
des offres Ingénierie
FHF

200 postes ouverts · Abbeville, Albi, Alençon, Armentières, Attichy +102

📊 Ingénierie · France
37 430
offres actives
3%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOPythonAWSCI/CDSQLAzureAgileLean

Questions fréquentes

Combien d'offres Ingénierie sont disponibles à Saint-Malo ?
Actuellement 23 postes en Ingénierie à Saint-Malo sur AlmostHired, dans 7 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Ingénierie offrent du télétravail ?
3% des offres Ingénierie en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.