Technicien Paie_SIEGE H/F

STRUCTURE

Le Groupe Papillons Blancs, implanté sur le territoire du Hainaut Cambrésis, recherche pour son siège social, un.e Technicien.ne.

Le service des Ressources Humaines est organisé de la manière suivante :

• Une Responsable Paie et Relations sociale qui manage 2 techniciennes paie


• Une Responsable Développement RH qui manage une assistante RH une Chargée RH et SIRH

Nous recrutons un.e Technicien.ne Paie suite à une mobilité interne. Le poste est amené à se transformer en CDI si la mobilité est confirmée.

MISSIONS

Vos missions principales seront les suivantes

\< Processus Paie :

• Enregistrer et mettre à jour les données du salarié et les données du contrat dans le SI paie et vérifier l’ensemble des démarches liées à une entrée dans les effectifs


• Mener la collecte des éléments variables de paie auprès des interlocuteurs de son périmètre


• Lancer l’interface entre le SIRH et le SI Paie et la contrôler


• Assurer des contrôles de conformité ponctuels et aléatoire pour vérifier les compteurs


• Établir les soldes de tout compte et l’ensemble des démarches afférentes à la sortie des effectifs

\< Bulletin de salaire, charges et virements :

• Produire mensuellement les documents de paie


• Contrôler la conformité des états de virements par rapport au net à payer et veiller à la transmission des données


• Établir les envois mensuels de données via la DSN et/ou déclarations sociales réglementaires

\<Suivi administratif :

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de son périmètre


• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et suivre les remboursements attendus de sécurité sociale et de prévoyance

\<Contrôle, audit SI Paie :

• Fournir les éléments et les explications techniques nécessaires aux audits internes et externes


• Participer à la mise à jour du processus Paie, rédaction de modes opératoires

PROFIL

De formation Bac \+2 minimum en Paie, la connaissance du milieu médico\-social sera un plus.

Vous êtes reconnu (e) pour :

• Votre autonomie et votre rigueur


• Votre capacité d’analyse


• Votre polyvalence et réactivité


• Votre respect de la confidentialité

Rémunération : application de la convention 66, le poste est classé sur la grille Technicien Supérieur avec une rémunération mensuelle brute de 1918\.50€ \+ une indemnité Laforcade de 238€ brut mensuelle. Votre rémunération sera définie selon votre expérience dans le métier.

Congés supplémentaires : vous bénéficiez de 3 jours de congés conventionnels sur 3 trimestres dans l’année.

Télétravail accessible au bout de 6 mois, 2 jours par mois.

CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, chèques cadeaux…

Mutuelle entreprise.

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026\.

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