Technicien ou technicienne supérieur de maintenance électrotechnique des trains TGV M Paris 12
Vous remédiez aux pannes sur l'ensemble des composants liés au fonctionnement du train.
• Traction, freinage, captage du courant, transformation d'énergie ;
• Distribution d'énergie ;
• Système informatique embarqué ;
• Portes d'accès voyageurs
• Eléments de conforts voyageurs (portes de salle, climatisation, système d'information voyageur)
• Vous participez à la fiabilisation des supports d'aide au dépannage.
• Vous participerez à la collecte des premiers éléments de Retour d'expérience sur le comportement des rames. Horaires :
• Vous travaillerez en horaires décalés semaines et week-ends et jours fériés sur notre site du 12ème arrondissement de Paris ainsi que celui de Villeneuve Saint Georges (94)
• Vous avez également la possibilité de faire des astreintes une fois les compétences acquises. Contexte : Une aventure humaine et technique vous attend ! Vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir le TGV-M et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires. De nombreuses perspectives d'évolutions, tant dans les domaines techniques qu'organisationnels sont à présager. Profil recherché :
• Vous possédez un bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l'électrotechnique ;
• Vous avez de préférence 2 années d'expérience dans la maintenance d'équipements électriques ;
• Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ;
• Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe ;
• Vous avez une connaissance des différents assemblages boulonnées ;
• Vous maîtrisez des serrages contrôlés (couples de serrages);
• Vous maîtrisez des prises de mesures électriques (courants, tensions) ;
• Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques (puissance et commande) ;
• Vous maîtrisez la lecture de documentation technique ;
• Vous avez des notions d'automatisme ;
• Vous êtes autonomie ;
• Vous faites preuve d'Initiative ; Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 065 EUR et 36 501 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
• La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
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