Technicien/ne Mesures Rejets Atmosphériques H/F

Lesquin CDI POLE MESURES NORD (0113\)

Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Mickael recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'Inspection Mesure Rejets Atmosphériques sur l'agence de Lesquin ou d'Amiens.

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.

Votre rôle :

En tant que Technicien/ne d'Inspection Mesure Rejets Atmosphériques, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :

• Vous préparez votre matériel en fonction des analyses à réaliser


• Vous effectuez des prélèvements de polluants atmosphériques sur les conduits des rejets industriels, en binôme


• Vous transmettez les échantillons aux laboratoires d'analyses


• Vous réceptionnez les résultats et rédigez les rapports correspondants


• Vous participez au développement d'affaires de l'activité Mesures

Vous accompagnerez nos clients sur la région des Hauts\-de\-France.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Le profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir\-être :

• Vous savez vous adapter à tous types de situations


• Vous avez un bon relationnel.

Votre savoir\-faire :

• Vous avez idéalement une expérience dans un organisme de contrôle


• Vous avez obtenu un diplôme en mesure physique


• Vous êtes à l'aise avec la hauteur et le travail en extérieur.

Nous vous proposons :

• Salaire : entre 27\.5K€ et 35K€ sur 13 mois


• 39 heures par semaine \+ 8 RTT


• Panier repas de 17 € net


• Véhicule de service ou de fonction


• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA


• Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur


• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e\-learning


• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi\-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

POLE MESURES NORD (0113\) en quelques mots

POLE MESURES NORD (0113\)

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.

DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.

Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

Les étapes de recrutement

1

Candidatez, et prenez ainsi le contrôle de votre carrière
2

Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines
3

Votre candidature est retenue : nous vous contactons par téléphone
4

L'échange est concluant : nous nous rencontrons en entretien
5

Suite à l'entretien, vous aurez un retour oral systématique
6

Bienvenue à vous, nous sommes ravis de vous accueillir !

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