Technicien.ne entretien et maintenance du bâtiment

Présentation de l’association :

Adelis est une association de l’E.S.S. qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, Adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes, d’accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi. Adelis propose et organise également des événements culturels et d’entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et location de salles avec l’Espace Beaulieu.

Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez\-nous !

Missions générales

► Dans le respect de l’objet social et des valeurs d’Adelis, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d’Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l’association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis.

► Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d’une équipe composée de deux autres collaborateurs, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance a pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont il/elle a la charge.

Activités principales

► Assurer les dépannages et réparations courantes

► Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d’interventions spécialisées

► Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer

► Être le principal interlocuteur des Chargés de Gestion Locative

► Vérifier les interventions réalisées par les entreprises

► Participer aux contrôles relatifs à la sécurité

► Assurer la veille sur le bâti

► Assurer la gestion des intérimaires

► Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs

Compétences et qualités attendues

► Maitrise des champs d’applications du poste (électricité, plomberie etc.)

► Autonome, organisé et ayant le sens des responsabilités

► Rigueur et ayant le sens de la qualité

► Capacité à communiquer afin de formuler des retours sur son activité

► Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

► Capacité à travailler en équipe et sur des outils digitaux

► Discrétion : les travaux sont réalisés en site occupé

Qualifications

• CAP du second œuvre du bâtiment ou diplôme équivalent dans le domaine


• SSIAP 1 serait un plus

• CDI


• 35h48 du lundi au vendredi


• 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT

• Basé sur l’île de Nantes


• Déplacement dans tout le département


• Permis de conduire exigé


• Véhicule de service

• 2 224,77 € brut mensuel (Emploi repère n°12, indice 1754, selon la CCN HLA auquel s’ajoutent un 13ème mois


• Titres restaurant


• Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)


• Remboursement transport collectif / indemnité vélo


• Œuvres sociales

Rémunération : 2 224,77€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

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