Technicien(ne) en ressources humaines
L’Association CèdrAgir, actrice majeure dans le secteur de l’addictologie depuis plus de 40 ans sur la Métropole Lilloise et les Flandres Intérieures, gère des dispositifs spécialisés d’accueil, de soin, de prévention, de réduction des risques dans le champ des addictions et de la parentalité.
Nous recrutons pour notre Siège situé à Lille un(e) technicien(ne) RH en CDD.
Temps plein pour remplacement d'un arrêt maladie (minimum 3mois).
*Quelles seront vos missions générales ?*
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction :
- Traitement des informations propres aux salariés : arrêt de travail \- DSN évènementielle
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Gestion des cycles des salariés sur le logiciel Octime
- Gestion des temps thérapeutiques
- Gestion dossiers prévoyance CHORUM
- Gestion quotidienne de questions RH
- Réalisation des DPAE
- Lien avec Pole santé travail
- Possibilité d’assurer l’accueil téléphonique au besoin
- Diplômé d’un BAC \+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
- Sens de l’organisation, de la diplomatie, de la discrétion, de la confidentialité
- Autonomie
- Aisance relationnelle pour s'adapter à ses différents interlocuteurs
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique Pack office
- Maitrise souhaitée du logiciel « EIG » et « Octime »
- Convention 66 :
- 3 congés trimestriels (hors trimestre d’été) en plus de vos congés annuels
- Des congés exceptionnels pour événements familiaux
- Des congés d’ancienneté dès 5 ans de présence
- L’annualisation de votre temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- Des œuvres sociales et un accès à Apace Loisirs pour des tarifs préférentiels
- Une prise en charge de 70% de l’abonnement transport en commun
Possibilité de faire sur 4\.5 jours.
Rémunération selon la grille Convention 66
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu du poste : En présentiel
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