TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE TERTIAIRE

Créé en 2009, EuraTechnologies est un hub de startups et d’innovation leader en France et en Europe qui a pour mission d’accompagner le développement des entrepreneurs de la tech, grâce à une méthodologie et un savoir\-faire unique, de l’idée au projet, jusqu’au déploiement à l’international. Situé au cœur de la tech européenne, EuraTechnologies cultive un réseau dense de capitaux, de talents et d'acteurs du marché et de l'industrie pour accélérer la croissance des startups à l'échelle européenne.

EURATECHNOLOGIES RECRUTE

CDI – TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE MULTI\-TECHNIQUE TERTIAIRE

Dès que possible

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez l'entretien courant, le dépannage et le suivi technique d'un parc de bâtiments tertiaires. Vous intervenez en autonomie sur les petits travaux tous corps d'état, préparez les devis pour votre responsable, et pilotez au quotidien les prestataires intervenant dans le cadre des marchés en cours. Rigueur documentaire, sens du service et polyvalence technique sont au cœur de ce poste.

Vos missions

1\) Maintenance et dépannage

• Entretien courant : réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, petites remises en état, installations simples) dans les délais impartis.


• Dépannage curatif : intervenir tous corps d'état (plomberie, menuiserie, électricité, CVC) sur les pannes signalées.


• Travaux en hauteur : être à l'aise avec les interventions en hauteur

• Réalisation de devis : établir les devis (approvisionnement de pièces détachées, petits travaux, dépannages) et les proposer à votre responsable pour validation — rôle de préconisation, non décisionnaire.

• Planification \& supervision : organiser, superviser et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des marchés en cours.


• Réception : assurer le suivi et la réception des pièces et des interventions réalisées.


• Suivi administratif : participer aux points avec les prestataires externes et en assurer le suivi administratif.

• GMAO : tenir à jour la GMAO (interventions, historique, statuts).


• Rapports d'intervention : rédiger vos propres comptes rendus et récupérer ceux des sociétés extérieures.


• Registre \& réglementaire : tenir à jour le registre de sécurité et les rapports réglementaires.


• Comptes rendus : rédiger les comptes rendus de réunion.

• Consommables \& pièces détachées : assurer le suivi et être garant du stock de consommables et de pièces détachées, anticiper les réapprovisionnements.

• Amélioration : identifier les dysfonctionnements des installations et proposer des actions correctives ou d'amélioration.


• Sécurité : respecter les normes de sécurité de l'établissement (plan de prévention, port des EPI, modalités d'intervention).

Issu.e d'une formation de type Bac Pro / BTS maintenance des bâtiments, électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique tertiaire (idéalement 3 à 5 ans).

Vos compétences clés :

• Polyvalence technique tous corps d'état : plomberie, menuiserie, électricité, CVC ;


• Habilitations électriques H0B0, B1, B2, BR, BC ;


• Aisance avec les travaux en hauteur ; certification port du harnais appréciée ;


• Maîtrise des outils numériques et connaissance de la GMAO ;


• Capacité à chiffrer et rédiger des devis techniques clairs.


• Mindset : gestion des priorités, bon relationnel, rigueur, autonomie.

Nous vous proposons :

• Un processus de recrutement simple et efficace !


• Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser.


• Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.


• Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.


• De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 100 euros par Trimestre.


• Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.


• Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.


• Une prévoyance.


• Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)

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