Technicien(ne) de Maintenance EPMR (H/F)
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la Chaize-le-Vicomte
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L’entreprise
Entreprise familiale et indépendante, SACHOT est spécialisée dans l’installation, la maintenance et la modernisation d’ascenseurs, monte\-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques.
Les étapes clés de SACHOT ASCENSEURS :
- 2000 : Création de la société, sous\-traitance pour Schindler pendant 1 an (montage, mise en conformité)
- 2002 : Commercialisation et installation des premiers montes escaliers et élévateur pour le propre compte de SACHOT ASCENSEURS
- 2006 : Création d’un important partenariat avec le 1er fabricant Français d’ascenseurs SODIMAS
- 2012 : Investissement dans 880 m² de locaux industriels en Zone Industrielle dont 642 m² répartis au sol et 238 m² à l’étage.
- 2014 : SACHOT ASCENSEURS d’équipe d’un logiciel spécifique pour la gestion de l’ensemble des activités du métier d’ascensoriste (LG2E)
- 2015 : SACHOT ASCENSEURS obtient la certification HANDIBAT
- 2020 : SACHOT ASCENSEURS devient SACHOT avec un nouveau logo ainsi que l’ouverture d’une agence sur le département 44
- 2021 : Nouvelle enseigne
- 2022 : Nouvelle organisation : Création de 2 nouveaux postes (Responsable Service Pôle Clients et Service Pôle Montage)
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV, vous êtes amené à intervenir sur des élévateurs et des fauteuils monte\-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S’approprier les technologies sur lesquelles l’entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Réaliser les visites de maintenance ;
- Réaliser les dépannages ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne d’un appareil ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d’un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte\-rendu d’intervention ;
- Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.
- De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ;
- Expérience dans un environnement similaire idéalement ;
- Capacité d’analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l’entreprise et à un climat sain.
- Une entreprise familiale et à taille humaine ;
- Une diversité de produits (ascenseurs, monte\-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Un secteur d’activité dynamique !
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026\) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d’astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.
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