Technicien(ne) de maintenance CVC dominante Froid en itinérance (H/F)
Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles / Santé / Process Sud de Dalkia Île-de-France, vous intervenez en tant que Technicien(ne) d’Exploitation CVC, avec une dominante froid, en itinérance sur plusieurs cliniques situées dans l’Essonne.Le poste est en environnement diffus, nécessitant une forte autonomie et une expérience confirmée dans le domaine.Vous intervenez sur un parc de 7 cliniques, réparties entre 3 techniciens, et prenez en charge la maintenance des installations techniques.Profil et compétences :Solides compétences en CVC, couvrant les domaines du froid, du chaud et du traitement d’airCapacité à évoluer en toute autonomie sur plusieurs sitesAisance dans un environnement hospitalier exigeantOrganisation et contraintes du poste :Participation aux astreintesInterventions régulières en horaires décalés (en moyenne 1 à 2 fois par mois), notamment tôt le matin ou le week-end, afin de réaliser les opérations de maintenance en période de fermeture des cliniquesFormation et Expérience :Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Expertise Thermique :Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes CVC et traitement d'air Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation. Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte. Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Dispositifs d’intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place Engagement & Diversité: « Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »
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