Technicien.ne de laboratoire en GC - Micropolluants Organiques (H/F)
OFFRE D'EMPLOI - Technicien de laboratoire en GC F/H Lieu : Site de Brest (Labocéa Plouzané) Date de publication : 28/05/2026 Durée : CDI - dès que possible Date limite de candidature : 05 juin 2026 à 17h00 Appel à candidature en interne et en externe Rejoignez Labocéa, le plus grand laboratoire public d'analyses de France ! Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à des missions d'intérêt général ? Chez Labocéa, nous mettons notre expertise au service de la santé humaine et animale, de l'environnement et de la sécurité alimentaire. Contexte : Dans le cadre d'un départ, le service Micropolluants Organiques du site de Brest recrute un Technicien de Laboratoire en GC F/H en CDI dès que possible. Le poste est à pourvoir en mobilité interne (titulaires de la FPT, CDI et CDD) et externe. Description des principales missions du poste : Vous réaliserez les différentes étapes analytiques liées au dosage de polluants organiques dans les eaux (brutes, traitées, résiduaires, etc.) ainsi que dans diverses matrices complexes : - Préparation et extraction des échantillons, - Dopage des échantillons et ajout d'étalons internes, - Mise en route, utilisation et maintenance des appareils de GC/MS et GC/MS-MS, - Analyse de différents polluants organiques, - Retraitement des données analytiques, - Saisie et rendu des résultats sous le LIMS DipLabo, - Préparation de la verrerie et des consommables, - Application des règles qualité, sécurité et métrologie. En collaboration avec l'équipe, vous participez également aux différentes tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service. Le poste comprend une participation aux astreintes de week-end (jour et nuit), à raison de 4 à 5 fois par an. Profil recherché & qualités attendues : Formation Bac +2 minimum dans les domaines de la chimie ou des techniques d'analyse des polluants, Une expérience significative en laboratoire, notamment sur des techniques chromatographiques couplées à la spectrométrie de masse, serait appréciée, Une expérience significative en préparation d'échantillons serait un atout, Connaissance du référentiel ISO/IEC 17025, Maîtrise des outils LIMS, Rigueur, sens de l'organisation et précision, Esprit d'équipe et ouverture d'esprit, Curiosité, capacité de proposition et d'amélioration, Bonnes qualités de communication. Candidature : La date limite de dépôt des candidatures, par écrit auprès du pôle Ressources Humaines, est fixée au 05/06/2026 à 17h00. Nous vous remercions de bien vouloir préciser vos motivations pour le poste dans votre lettre manuscrite et d'y joindre votre CV. Bien que le poste soit ouvert à temps complet, les candidatures à temps partiel seront également examinées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions d'intérêt public !
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