TECHNICIEN(NE) D’INFORMATION MEDICALE
Détails de l’offre
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Poste proposé
TECHNICIEN(NE) D’INFORMATION MEDICALE
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Département de l'Information Médicale du GHT NORD HAUTS DE SEINE composé du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92\) et de l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES (95\) recrute UN TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE.
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien hospitalier
Famille : GESTION DE L'INFORMATION MEDICALE
Sous\-Famille : Gestion médico\-administrative et traitement de l'information médicale
Emploi : Technicien(ne) d'information médicale (TIM)
Code Métier 40L40
PRESENTATION DU POSTE
Au sein du Département de l'information médicale sous la responsabilité du médecin, chef de service du DIM du GHT Hauts\-de\-Seine Nord, le ou la Technicien(ne) d'information médicale (TIM) doit recueillir les données médicales et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière du champ d'activité psychiatrique des deux établissements CASH et EPS RP.
Le service du DIM du GHT est composé :
- D'un médecin DIM (1 ETP)
- 2 ETP de TIM
- 1 ETP de TIM en formation
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef de service du DIM GHT
LIAISONS FONCTIONNELLES
Les cadres de santé
Les médecins et soignants
Les secrétariats médicaux
Le bureau des entrées
Les assistantes sociales
Les archives médicales
L'ATIH
Autres directions fonctionnelles (DOAL, DSI, GHT)
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
- Direction du système d'information et service des admissions pour le contrôle des données médico\-administratives
- Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité
- DIM et TIM du GHT et des autres établissements pour l'analyse comparative et statistique des données médico\-administratives
- L'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation et l'Assurance Maladie pour les remontées d'information
Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage
Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis
Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces)
Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte\-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage
Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale
Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement,
Traitement des atypies et erreurs de groupage
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
37,5 heures hebdomadaires ; repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés)
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Possibilités : Crèche ; Comité d'Entreprise (CGOS) ; etc.
EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
Evolutions statutaires prévues, conformément aux règles de gestion de la fonction publique hospitalière.
Evolutions fonctionnelles prévues, afin de tenir compte de la mutation du service public hospitalier et des projets de modernisation portés par l'établissement.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE MÉTIER
Niveau III
Niveau bac \+ 2
Un DU d'information médicale serait un plus, ou son obtention dans l'année universitaire qui suit l'entrée dans le poste
SAVOIR FAIRE
Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
Planifier, organiser le travail et gérer les priorités
Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser des outils de gestion de la qualité
Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques
Utiliser les logiciels métier
CONNAISSANCE REQUISES
Description \- Niveau de connaissance
Connaissance PMSI MCO, SMR et PSY (RIMP) Connaissances générales
Bureautique Connaissances opérationnelles
Classification des actes en santé (CCAM, CSARR et EDGARX) Connaissances opérationnelles
Classification internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (CIM10\) Connaissances opérationnelles
Communication / relations interpersonnelles Connaissances générales
Droit de la santé dans son domaine d'activité Connaissances générales
Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Connaissances opérationnelles
Médicales (y compris psychiatrie) Connaissances générales
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances opérationnelles
Vocabulaire médical Connaissances opérationnelles
CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES
Assistant Médico\-Administratif
Technicien supérieur hospitalier
PASSERELLES
Analyste des données d'activités hospitalières
Technicien d'études cliniques
Assistant de recherche clinique
Encadrant de département d'information médicale
Gestionnaire de données biomédicales
Quelques mots pour nous présenter
Situé à 10min de la Défense, l'Hôpital de Nanterre couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco\-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM).
Il est composé
- de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
- d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ;
- d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
- de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) et médico\-sociales (202 lits et places) ;
- des instituts de formation ;
- de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.
Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation.
Personne à contacter
LONGINOVIC Dusan
Dr. Dusan LONGINOVIC, Chef de service du Département d'Information Médicale
GHT Nord Hauts\-de\-Seine \-
dusan.longinovic@eps\-rogerprevot.fr
06 72 30 80 97
dusan.longinovic@eps\-rogerprevot.fr
Etablissement
Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92000 Nanterre
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