Technicien(ne) autosurveillance réseaux (ASR) et télégestion H/F

Missions :

Vos principales missions seront de :

Respecter les règles de prévention et de sécurité

Compilation et validation des données de l’Autosurveillance et du Diagnostic permanent

• Collecter et assurer le traitement des données d’autosurveillance (extraction des données de la télégestion, construction des bilans DO sur Excel, transformation au format SANDRE, intégration sur Vers’Eau) et diagnostics permanents.


• Repérer les dérives et dysfonctionnements.


• Proposer des solutions techniques permettant de remédier à ces dysfonctionnements.


• Mettre à jour les Manuels d’Autosurveillance

Exploitation et entretien des équipements de mesure Assainissement

• Réaliser les entretiens et contrôler périodiquement (nettoyage, étalonnage, paramétrage…) les équipements de mesure : pluviomètres, sondes US, piézomètres, débitmètres.


• Installer (fixation, cablâge) et paramétrer les capteurs et sondes (sonde ultrason, débitmètre, capteur de pression,…), et les relier à leur poste local d’acquisition.

Exploitation et Paramétrage du système de télégestion Assainissement

• Paramétrage de premier niveau de Topkapi afin de favoriser l'amélioration continue et la fiabilité de la donnée du Topkapi : paramétrage et affichage de la donnée, gestion de l’interface graphique, modification d’alarmes, paramétrage niveaux démarrage, seuilsd’alerte, etc.


• Assurer le lien avec la technicienne SI qui assure la structuration générale de Topkapi,en cas de dysfonctionnement de la télégestion, de modification importante de la supervision, etc.


• Analyse des données de supervision : prise en main de notre outil Topkapi :

+ Prise en compte des alarmes et du bon fonctionnement global
+ Analyse des données des DO Autosurveillés, des données débitmétriques

• Assurer l’installation et le paramétrage des postes locaux d’acquisition (principalement de la marque LACROIX SOFREL) : choix du mode de communication adapté (GSM, GPRS, ADSL), paramétrage de la donnée,…


• Proposer des actions de maintenance préventive des systèmes de télégestion et de supervision.


• Assurer les liens relationnels avec des prestataires en charge du développement et de la maintenance de notre système de télégestion autosurveillance.


• Participer à la mise en place de nos outils d’archivage de données (DIAGBOX et POWER BI) : paramétrage de la base de données, construction de tableaux de bord.

Vous serez ponctuellement en renfort de vos collègues afin de répondre aux priorités: recherches Eaux Claires Parasites, avaries diverses, débordements.

Votre profil :

• BTS en électronique, métrologie, informatique industrielle ou expérience significative


• Connaissances techniques en métrologie de réseaux en eau et assainissement et automatisme


• Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Writer et Calc.


• La connaissance de Topkapi et des postes locaux d’acquisition de marque LACROIX SOFREL serait un plus, tout comme une première expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et de l’assainissement

Aptitudes :

• Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reporting


• Aptitude à collaborer et à communiquer clairement.


• Rédaction de documents techniques (cahiers des charges, …)


• Sens des responsabilités et esprit d’initiative


• Etre rigoureux et organisé


• Être force de proposition


• Bonne condition physique car port de charges


• Permis B obligatoire

Vos conditions de travail :

• La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires \+ RIFSEEP niveau G3 : 608€ brut mensuel et 500 € brut annuel \+Supplément familial de traitement sous conditions

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants

• Organisation du travail

Lieu de travail : Aquantis \-Voreppe avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais.

Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36H– 6 jours de RTT

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours \- 4 jours

Le recrutement :

• Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) – Catégorie B

• Le processus de recrutement

Date limite des candidatures : 26/07/2026

Date de jury : semaine 34 entre le 17/08 et 21/08/26

Prise de poste envisagée : Au plus tôt

Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com

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