Technicien méthodes usinage

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.

JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.

JTEKT Europe recherche son futur Technicien méthodes usinage (F/H).

Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes Usinage est responsable de l’industrialisation et du suivi des pièces en vie série, ainsi que de la mise au point des moyens de production associés. Il contribue également à l’optimisation des gammes existantes, en veillant à l’amélioration continue des processus de fabrication.

En tant que Technicien méthode usinage, vos missions seront les suivantes :

• Manager les fournisseurs internes et externes


• Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage


• Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée


• Réaliser des tests, ajuster les réglages


• Réaliser et suivre le programme d’usinage


• Contrôler la conformité des équipements


• Anticiper et résoudre les problèmes


• Former des collaborateurs à des procédures et procédés


• Réaliser la documentation méthodes

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac\+2 en industrialisation des produits mécaniques et justifiez d’au moins 7 ans d’expérience, dont une expérience significative dans l’industrie automobile.

Compétences :

• Maîtriser CAO/FAO


• Maîtriser le pack office


• Maîtriser la programmation CN FANUC/SIEMENS


• Maitriser les méthodes d’usinage (tournage, fraisage, rectification, usinage grande vitesse)


• Connaitre la métrologie, la robotique et l’automatisme


• Formaliser un cahier des charges et établir une étude technico\-économique pour sélectionner une solution


• Savoir utiliser les outils numériques de conception (Solidworks)


• Connaitre les standards automobiles


• Connaitre les méthodes de résolution de problème


• Anglais (A1\)

Qualités :

• Autonomie


• Rigueur


• Sens de l’organisation


• Aisance relationnelle


• Forte capacité d’adaptation


• Force de proposition


• Sens pratique (bonne adéquation entre théorie et terrain)


• Capacité d’analyse et de synthèse


• Bonnes compétences en communication (écoute, diplomatie, argumentation)

Package :

• Salaire sur 13 mois;


• 15 RTT, CET ;


• Accord télétravail (indemnités journalières);


• Mutuelle intégralement prise en charge;


• Prime d’intéressement, PEE et PERCO;


• Restaurant d’entreprise;


• Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…)


• Indemnité de transport (indemnités journalières ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);


• Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par la ligne Express 15E.

*Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.*

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise


• RTT

Lieu du poste : En présentiel

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