Technicien méthodes - 4 jours / semaine (H/F)
Vous avez une première expérience en méthodes industrielles et souhaitez mettre vos compétences en application au sein d'un environnement de production concret ? Rejoignez une entreprise industrielle locale à dimension internationale, reconnue pour son expertise technique et la fabrication de solutions sur mesure destinées à des applications industrielles et moteurs. Vous évoluerez au cœur d'un service Méthodes en lien direct avec le bureau d'études et l'atelier. Véritable chaînon entre le Bureau d'Études et l'atelier, le/la Technicien(ne) Méthodes intervient pour optimiser les opérations de production en intégrant les contraintes de qualité, coûts, délais et exigences réglementaires. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Étudier et définir les procédures de fabrication à appliquer pour chaque produit. - Formaliser les procédures et constituer les dossiers de fabrication. - Réaliser des outillages prototypes. - Sélectionner les fournisseurs et prestataires. - Prendre en compte les programmes prévisionnels de production. - Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation. - Optimiser l'organisation du travail. - Concevoir et mettre en place des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, indicateurs, graphiques). - Participer à l'évolution des procédés et des produits. - Formation Bac +2 minimum. - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Connaissance des outils d'aide à la conception et de gestion de projet, ainsi que des outils de CAO / DAO. - Connaissances techniques en mécanique et usinage. - Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse. - Esprit d'équipe, pédagogie et bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 32 000 à 35 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : - 4 jours / semaine
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