Technicien Méthode H/F
POSTE : Technicien Méthode H/F DESCRIPTION : Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, membre du groupe Mistertemp', recrute pour le compte de son client, acteur industriel de la région grenobloise (38), un Technicien méthode H/F, dans le cadre d'un CDI. Vos missions 2 - Tâches et exigences liées au Système Qualité Les actions dans lesquelles le Technicien Méthodes est directement impliqué sont les suivantes : 2.1 Méthodes - Elabore les dossiers techniques (plans, gammes de fabrication, gammes de montage) - Modifie ou remet à jour des dossiers techniques (évolution d'indice, modifications internes) - Vérifie de l'existence des outillages de fabrication nécessaires pour les pièces nouvelles - Conception, modification, lancement des outillages spéciaux - Réalise des formations 2.2 Industrialisation - Mise en place et suivi de technologies nouvelles visant à améliorer la productivité - Amélioration continu de la productivité - Aide à l'étude des postes de travail productifs tout en tenant compte des conditions de travail 2.3 Documentaire - Gère les commandes des outillages spéciaux suivant une demande d'approvisionnement ou dans le cas de remise à neuf - Réalise des instructions méthodes 2.4 Qualité - Peut élaborer des moyens de contrôle spécifiques 2.5 Environnement et sécurité : - S'assure du respect de notre système environnement interne ISO 14001 et du référentiel dans ces tâches quotidiennes. - Connaître l'existence des consignes de sécurité - Applique les consignes de sécurité Profil recherché - Connaissance du logiciel TopSolid - Connaissances en outils de coupe, notamment en fraisage - Capacité à dialoguer efficacement avec l'atelier (bon relationnel) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Prime Structure (90€/mois environ) + transport - Prime semestrielle = 1 mois de salaire sous conditions de résultats (EBIT >5%) et après 1 an d'ancienneté Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € - 38000 € par an PROFIL :
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