Technicien maintenance sprinkler (H/F/X)
À propos de nous
Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international reconnu dans les services techniques et les solutions liées à l’énergie et à l’environnement.
L’entreprise accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures avec une vision durable et responsable.
Mission
Mission
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En tant que Technicien(ne) de maintenance Sprinkler, le rôle consiste à garantir la performance, la conformité et la fiabilité des installations de protection incendie.
Les responsabilités principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de type RIA et sprinkler
- Participer au montage complet des installations de protection incendie
- Réaliser les essais techniques et les contrôles de fonctionnement sur les installations
- Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger les rapports d’intervention
- Garantir la conformité réglementaire et assurer les opérations d’entretien et de dépannage
Chaque installation présente ses spécificités.
Le quotidien demande :
- une capacité d’analyse rapide
- une bonne organisation
- de l’autonomie sur le terrain
- une exigence constante sur la sécurité
- outils techniques adaptés
- accompagnement métier
- environnement collaboratif
- plan de formation continu
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- Intervenir sur des installations techniques variées
- Développer une expertise reconnue dans les systèmes de protection incendie
- Évoluer dans un environnement structuré et stimulant
- Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée
Profil
Profil
Une personne de terrain attirée par les environnements techniques et le travail varié.
Formation :
- Diplôme technique
- Minimum 3 années d’expérience sur une fonction similaire
Compétences
- Connaissance des installations RIA et sprinkler
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
- Connaissance des normes et règles de sécurité applicables
- Capacité à rédiger des rapports techniques
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Conditions et avantages
- Poste à temps plein
- CDI
- Prise de fonction immédiate
- 13 mois
- Véhicule de service avec carte carburant
- Prime d’astreinte
- 28 jours de congés payés
- Chèques\-repas
Le parcours du/de la candidat(e)
- Analyse de votre candidature
- Qualification téléphonique avec RH Lab.
- Entretien physique avec RH Lab.
- Deux entretiens avec notre client
- Tests éventuels
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