via France Travail · 27 septembre 2026 ·il y a 1 jour

technicien maintenance sav H/F

Michael Page
Gard
Cette annonce provient de France Travail
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En tant que technicien(ne) maintenance SAV, vos responsabilités consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de quai : niveleurs, portes industrielles, sas d'étanchéité, tables élévatrices et équipements de docking.

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électromécaniques.

• Effectuer les réparations et réglages nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.

• Intervenir directement sur site client sur les secteurs 30 et 34.

• Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

• Identifier les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.

• Utiliser les outils de diagnostic adaptés (multimètre, contrôleur électrique, outils de mesure).

• Réaliser les opérations d'entretien périodique et les contrôles réglementaires.

• Effectuer les réparations sur les systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.

• Réaliser les mises en service des équipements neufs.

• Contrôler et régler les automatismes de fonctionnement.

• Commander et remplacer les pièces défectueuses.

• Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.

• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.

• De formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), le Technicien de Maintenance SAV bénéficie idéalement d'une expérience en maintenance d'équipements industriels, portes automatiques, fermetures industrielles ou matériels de manutention.

• Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité.

• Des connaissances en automatisme seraient un plus.

• Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie.

• Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe.

• Permis B obligatoire.

• Goût pour les déplacements quotidiens sur le secteur attribué. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compris entre 33000 à 38000 euros brut annuel ;

• Primes complémentaires ;

• Poste en contrat à durée indéterminée. Ce poste basé à Vergèze offre une opportunité de développer vos compétences techniques dans le secteur du retail. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.

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Questions fréquentes

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