via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Technicien installation et entretien poêles à bois et granulés

Eymet Temps plein
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Contexte et mission principale

Dans le cadre de son lancement, notre entreprise recrute un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans l'installation et la maintenance d'appareils de chauffage au bois : poêles à bûches, poêles à granulés (pellets) et inserts de cheminée.

Intervenant directement chez les clients (particuliers et professionnels), vous garantissez des installations conformes aux règles de l'art et assurez la pérennité des équipements par un suivi rigoureux de la maintenance.

Missions et activités principales

Installation

  • Réaliser les études techniques préalables (dimensionnement, contraintes bâtiment, DTU 24\.1 et 24\.2\)

  • Poser et raccorder les poêles à bois, poêles à granulés et inserts sur conduits existants ou neufs

  • Installer les conduits de fumée, tubage et systèmes d'évacuation des fumées

  • Mettre en service les appareils et réaliser les réglages nécessaires

  • Vérifier la conformité des installations (tirage, étanchéité, sécurité) et effectuer les contrôles de combustion

  • Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les consignes de sécurité

  • Rédiger les documents de réception et de conformité des installations
Entretien et ramonage
  • Réaliser le ramonage des conduits de fumée (cheminées, poêles, chaudières, inserts) conformément à la réglementation

  • Effectuer le contrôle de vacuité et d'étanchéité des conduits

  • Réaliser les entretiens préventifs annuels des appareils de chauffage au bois et granulés

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (mécaniques, électroniques, pneumatiques)

  • Remplacer les pièces défectueuses (joints, bougies d'allumage, sondes, cartes électroniques…)

  • Assurer le service après\-vente (SAV) et les dépannages d'urgence

  • Remettre au client l'attestation de ramonage réglementaire
Relation client et gestion
  • Représenter l'entreprise lors des interventions chez les particuliers et professionnels

  • Participer à l'activité commerciale (devis, conseils produits, propositions de contrats d'entretien)

  • Gérer les commandes et le stock de pièces détachées pour le véhicule atelier

  • Assurer le suivi administratif des chantiers et le reporting à la direction
Qualifications requises

Diplômes et titres professionnels admissibles

Le candidat devra être titulaire d'au moins l'un des titres ou diplômes reconnus au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), conformément à la loi n° 96\-603 du 5 juillet 1996 :

  • CTM Fumiste option poêlier\-âtrier \+ option ramoneur / CMA (RNCP 37659\) / Niv. 3 / Apprentissage, formation continue, VAE

  • Titre Ramoneur Fumiste / COSTIC (RNCP 37085\) / Niv. 3 / Formation continue, VAE

  • BTM Ramoneur\-fumiste / CMA / Niv. 4 (Bac) / Apprentissage, pro.

  • Titre Installateur\-poseur de poêles et cheminées / Campus Dixneuf (RNCP) / Niv. 3 / Formation continue

  • CAP/BEP en maçonnerie, plâtrerie ou maintenance / Éducation nationale / Niv. 3 / Apprentissage, voie scolaire
*Equivalence par l'expérience : À défaut de diplôme, une expérience professionnelle de 3 années effectives en qualité de dirigeant, travailleur indépendant ou salarié dans cette activité (en France, UE ou EEE) est reconnue comme qualification (art. R.121\-3 du Code de l'artisanat). Justificatifs requis : certificats de travail ou bulletins de salaire pour les salariés ; extrait Kbis ou RM pour les indépendants.*

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques

  • Maîtrise des normes DTU 24\.1 (fumisterie) et DTU 24\.2 (âtrerie)

  • Connaissance des appareils de chauffage au bois et granulés (bûches, pellets)

  • Maîtrise des techniques de ramonage mécanique et des outils associés

  • Aptitude au travail en hauteur et maîtrise des travaux d'étanchéité en toiture

  • Capacité à réaliser des travaux de maçonnerie légère liés aux conduits

  • Connaissances en électricité (habilitation électrique B1V / BR appréciée)

  • Maîtrise de la lecture de plans et notices techniques

  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes électroniques de base

  • Connaissance des réglementations thermiques (RE 2020\) et environnementales (Ecodesign, Flamme Verte)
Qualités personnelles
  • Rigueur, méticulosité et sens de la sécurité (risques incendie, CO)

  • Excellente présentation et sens du contact client

  • Autonomie et organisation dans la gestion des déplacements et des tournées

  • Soins apportés à la propreté des chantiers et des habitations

  • Esprit d'équipe et capacité à rendre compte à la direction
Conditions spécifiques d'exercice

Obligations légales et certifications

  • Inscription ou aptitude à figurer au Répertoire des Métiers (RM) dans le cadre de l'activité artisanale réglementée

  • Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de société)

  • Port des EPI requis : combinaison, gants, lunettes, masque anti\-poussière
Contraintes du poste
  • Travail en hauteur possible (toitures, souches de cheminée) – formation spécifique assurée

  • Activité saisonnière marquée (pic d'octobre à mars)

  • Travail en milieu poussiéreux et en espace contraint
Conditions de travail

Horaires : Lundi au vendredi, 8h–17h (modulation selon activité)

Déplacements : Quotidiens dans le secteur d'intervention (véhicule de service fourni)

Environnement : Chantiers chez des particuliers et professionnels

Outillage : Véhicule atelier équipé et EPI fournis

Saison haute : Renfort d'activité en période hivernale (oct. à mars)

Rémunération et avantages

  • Salaire fixé selon profil et grille conventionnelle du bâtiment \+ primes sur objectifs

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

  • Véhicule de service, téléphone professionnel

  • Formation aux nouvelles technologies et produits assurée par l'entreprise

  • Perspectives d'évolution vers Chef d'équipe ou Technicien Référent
Rémunération : 12,31€ à 24,84€ par heure

Nombre d'heures : 39\.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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