Technicien informatique Réseaux Sensibles F/H

Information Générale
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Nom
Technicien informatique Réseaux Sensibles F/H
Ref \#
15047
Date de publication
Jeudi, juillet 16, 2026
Pays
France
Region
Île\-de\-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01\-09\-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
I \- SYSTÈMES D'INFORMATION
Description
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Description
La Direction Performance \& Technologies Digitales (DPTD) accompagne les métiers du Groupe dans leurs projets de transformation et leurs enjeux de performance. Véritable partenaire des activités opérationnelles, la DPTD conçoit, déploie et exploite les solutions numériques qui soutiennent les ambitions stratégiques d’Orano.
Au cœur des enjeux de digitalisation du Groupe, la DPTD intervient sur l’ensemble des domaines du système d’information

infrastructures, cybersécurité, applications métiers, innovation digitale, services aux utilisateurs et excellence opérationnelle.
Dans un contexte de renforcement constant de la sécurité des systèmes d’information et de développement des infrastructures critiques, nous recrutons un Technicien Réseaux Sensibles afin d’assurer le déploiement, l’exploitation et la sécurisation des environnements à forte exigence de confidentialité.

Votre mission
Sous le pilotage du Pilote Opérationnel Réseaux Sensibles, vous participez à la mise en place, au maintien en conditions opérationnelles et au maintien en conditions de sécurité des systèmes composant les réseaux sensibles d’Orano.
Vous intervenez sur des environnements stratégiques nécessitant un haut niveau de fiabilité, de disponibilité et de sécurité.

Vos principales responsabilités

• Installer, configurer et administrer les équipements matériels et logiciels constituant les réseaux sensibles :


• postes de travail,


• infrastructures LAN,


• solutions de stockage,


• serveurs applicatifs,


• serveurs de bases de données,


• outils de cybersécurité.


• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS) des infrastructures :


• réaliser les contrôles réguliers de bon fonctionnement ;


• surveiller la disponibilité et les performances des systèmes ;


• détecter, analyser et diagnostiquer les anomalies ou risques de défaillance ;


• proposer et mettre en œuvre les actions correctives ou préventives ;


• effectuer les mises à jour des systèmes, applications et composants de sécurité ;


• veiller à l’application des bonnes pratiques de cybersécurité.


• Assurer le support technique auprès des utilisateurs :


• traiter les incidents et demandes d’assistance ;


• accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils ;


• contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service ;


• recueillir et analyser les besoins d’évolution des infrastructures.


• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures d’exploitation et de la documentation technique.

Profil souhaité
Formation

• Bac \+3 minimum en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité.


• Licence professionnelle, Bachelor ou formation équivalente dans les domaines des infrastructures numériques.

Expérience

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration de systèmes et réseaux.


• Une expérience dans des environnements industriels, sensibles ou soumis à des contraintes de sécurité renforcées serait particulièrement appréciée. Un process d’habilitation du candidat sera engagé dès sa prise de poste.

Compétences techniques
Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants :

• Systèmes d’exploitation Windows et/ou Linux ;


• Réseaux locaux et architectures LAN ;


• Technologies de virtualisation ;


• Administration de serveurs et infrastructures techniques ;


• Cybersécurité et gestion des correctifs de sécurité ;


• Outils d’administration et de supervision des systèmes.

La connaissance des environnements traitant des informations Diffusion Restreinte ainsi que des systèmes Secret ou Très Secret constitue un véritable atout.

Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;


• votre capacité d’analyse et votre esprit méthodique ;


• votre sens du service et de la satisfaction utilisateur ;


• votre autonomie et votre réactivité ;


• votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant ;


• votre respect des procédures et des règles de sécurité ;


• votre capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs sujets simultanément

Avantages
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• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co\-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Avantages liés au poste
35K/41K pour 5 à 10 d'expérience
Groupe Orano
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Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas\-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible

la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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